Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#116094


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq, Nunavik, Québec 

Identification des besoins
PSYCHOÉDUCATEUR-TRICE
 
Statut : Temps complet  Durée : (un poste permanent à temps complet) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
722,80$ et 1 422,75$
(plus primes/billets d'avion/déménagement/logement)
Affichage : du 9 septembre 2013
au 4 octobre 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
TROISIÈME AFFICHAGE

Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multivocationnel du Nunavik, qui dessert sept villages de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq où est situé le centre administratif. Le centre de santé compte près de 400 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens, et gère un budget de 58 millions de dollars.


AFFICHAGE DE POSTE
(1000-408)

TITRE D’EMPLOI: Psychoéducateur-trice – Kuujjuaq
STATUT: Poste permanent à temps complet (35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes (Enfance-Famille-Jeunesse)
DÉBUT DE LA FONCTION: Septembre 2013

FONCTIONS : Sous l’autorité du chef de programmes, et en collaboration avec ses partenaires, le psychoéducateur conçoit et actualise des programmes répondant aux besoins des jeunes présentant des troubles de comportement, d’opposition, d’attention, etc. Il intervient auprès du jeune en collaboration avec son milieu familial, scolaire et social. Il participe aussi à la mise en place et à l’animation d’activités en prévention/promotion. Il intervient en situation de crise et est aussi appelé à faire de la garde psychosociale.
 
Exigences :
• Détenir un diplôme universitaire terminal en psychoéducation;
• Ëtre membre en règle de l’ordre professionnel OCCOPPQ;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience avec les jeunes en difficulté;
• Maîtriser l’anglais et le français (parlés et écrits); la connaissance de l’inuttituut est un atout;
• Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;
• Sens de l’organisation et de l’autonomie;
• Habileté d’animation;
• Accepter de se déplacer sur le territoire au besoin.

SALAIRE: Min. $772.80 / semaine Max. $1422.75 / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT: $146.91 / semaine ou selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : $56.34 / semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : $95.82 / semaine ou plus selon le nombre d'années de service

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial, transit ou logement à partager au besoin.

SVP envoyez votre CV en français et en anglais

Seulement les candidats retenus seront contactés.


SI VOUS TRAVAILLEZ ACTUELLEMENT DANS LE RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX, VOUS AVEZ MAINTENANT LA POSSIBILITÉ DE DEMANDER UN CONGÉ SANS SOLDE POUR OEUVRER DANS UN ÉTABLISSEMENT NORDIQUE (RÉF.: ARTICLE 18.05 CONVENTION COLLECTIVE CSN).

Contact
Madame Anne-Marie Croteau, conseillère en gestion des ressources humaines
Services des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
C.P. 149
Kuujjuaq (Québec)
J0M 1C0
Tél : (819) 964-6330 p.204
Télécopieur : (819) 964-2071
Courriel : rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca