| PSYCHOLOGUE (POSTE PERMANENT) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(poste permanent disponible - mandat régional) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,65$ et 48,63$
(voir les avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 19 juin 2019
au 19 juillet 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
LIEU DE TRAVAIL :
Le lieu de travail sera déterminé selon la provenance du titulaire du poste, soit Chibougamau ou Lebel-sur-Quévillon.
CATÉGORIE DE POSTE :
Syndiqué – Catégorie 4 (FSSS - CSN)
SECTEUR D’ACTIVITÉS :
Services psychosociaux pour les jeunes en difficulté et leur famille
RESPONSABILITÉS :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
PARTICULARITÉS DU MILIEU ET DE L'ÉQUIPE DE TRAVAIL :
Travail au sein d'un centre de santé et de services sociaux –
mission services de proximité, équipe Jeunes et familles;
Équipe dynamique et engagée;
Accessibilité et soutien du gestionnaire;
Facilité pour le travail interdisciplinaire et multidisciplinaire;
Proximité de l’équipe médicale;
Soutien clinique;
Travail en collaboration avec les partenaires (CPE, milieux scolaires, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse de l'Abitibi-Témiscamingue, organismes communautaires familles, etc.);
Défis professionnels nombreux (clientèle diversifiée : jeunes en difficulté, santé mentale, DI-TSA, etc.);
Opportunité de développer des champs d’expertise variés
Opportunité d’avancement professionnel;
Possibilité de travailler sur des projets spécifiques. |
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| Exigences : |
Être titulaire d’un doctorat en psychologie *
* Cette exigence est en vigueur depuis 2006; les psychologues diplômés d’une maîtrise avant cette date n’y sont pas soumis.
Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec;
Détenir de l’expérience dans ce domaine sera considéré comme un atout;
Détenir un permis de conduire valide au Québec, car la personne aura à se déplacer sur le territoire (au besoin);
Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT :
• Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 50 km et plus)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Internet au :
www.vivresespassions.ca
(voir onglet CARRIÈRES et POSTES OFFERTS).
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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