Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189309


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : CIUSSS de l'Estrie - CHUS (Granit) 

Identification des besoins
INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,59$ et 30,46$
Affichage : du 2 juillet 2019
au 1 octobre 2019
Quart : liste de rappel 
 
Mandat :
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 18 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

LES ENTREVUES ON LIEU RÉGULIÈREMENT, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE RAPIDEMENT AFIN DE COMBLER LES BESOINS DANS LA RÉGION DU GRANIT

Nous sommes présentement à la recherche d'infirmier auxiliaire ou infirmière auxiliaire.
Nos besoins sont pour la liste de rappel, avec possibilité d'obtenir rapidement des remplacements.

DISPONIBILITÉS MINIMALES REQUISES
Deux (2) quarts de travail, 4 jours/14 incluant une fin de semaine sur deux.
Le minium peut varier selon l'établissement

BONIFICATION TEMPORAIRE
L’entente de bonification vous offre l’opportunité de bonifier votre poste de manière temporaire en
ajoutant des quarts additionnels, et ce, dans plus d’une installation, jusqu’à la possibilité d’obtenir
un statut à temps complet. Elle mettra fin aux garanties d’heures.

- Vous participez à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins.
- Vous contribuez à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins.
- Vous prodiguez des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
- Vous participez à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

• Programmes-clientèle: chirurgie,, médecine spécialisée, soins critiques et traumatologie, médecine générale et urgence, femme-jeunesse-famille, oncologie, santé mentale, hébergement, etc.
• Postes permanents à temps partiel tout en ayant la possibilité d'augmenter le nombre de jours du plancher d'emploi jusqu'à l'équivalent d'un temps complet (37,50 heures), selon les besoins de l'employeur.
• Milieu de travail stimulant, accueillant et composé d’équipes interdisciplinaires.
• Nombreuses opportunités d’avancement professionnel.
 
Exigences :
- Vous êtes membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.).

Contact
Catherine Vigneux, Agente de gestion du personnel
Direction des ressources humaines,
des communications et des affaires juridiques

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Tél : 819-346-1110 p.18014
Télécopieur :
Courriel :