Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#192884


Identification de l'employeur
Centre d'hébergement Champlain Marie-Victorin
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : CHC-Marie-Victorin (Siège social) - Montréal 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION (COMPTABILITÉ ET FINANCES)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,23$ et 29,05$
Affichage : du 18 septembre 2019
au 2 octobre 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Description de l’établissement :

Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s’adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appelle à l’engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.


PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 2 octobre 2019 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.groupechamplain.qc.ca/emploi.
Pour toutes questions relatives à l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec Katherine Laverdure, technicienne ressources humaines, en composant le 514-324-2044 p.2350.

Pour l’installation C.H.C.-Marie-Victorin (Siège Social) situé à Montréal, nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une :

Technicien(ne) en administration - secteur finances et comptabilité
(POSTE TEMPS COMPLET PERMANENT)


Sous l'autorité du chef comptable, le technicien en comptabilité effectue des travaux relies à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif et comptable en faisant la cueillette et l'analyse des données. Le(la) technicien(ne) travaillera en collaboration avec la direction des finances.

De façon plus spécifique, la personne procèdera aux tâches suivantes :

• Analyser des postes de bilan (actifs c/t) qui serviront à la préparation des états financiers;
• Assurer la démarcation de fin de période financière;
• Assurer les communications et les suivis réguliers avec les gestionnaires des établissements quant aux fins de périodes financières;
• Assurer le suivi des inventaires et l'analyse des écarts de ceux-ci;
• Produire et analyser des rapports de dépenses;
• Participer au processus de vérification financière des dossiers des résidents de l'établissement sous sa responsabilité;
• Assurer l'analyse et le suivi des mauvaises créances;
• Supervision encaissement (chèques - DPA, etc.);
• Lien avec les résidents ou leur famille en lien avec C/R
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Effectuer les conciliations bancaires.
 
Exigences :
• Détenir un DEC en techniques administratives - option comptabilité d'une école reconnue par le ministère de l'éducation;
• Deux (2) années d'expérience pertinente (considérées comme un atout);
• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint);
• Connaissance du progiciel de gestion financière Espresso de Logibec, Virtuo (considéré comme un atout);

Habiletés requises :
• Capacité d'établir les priorités et de rencontrer des échéanciers serrés;
• Sens de l’organisation, débrouillardise, proactivité et capacité à s'adapter à une entreprise en croissance;
• Capacité de prendre en charge un projet et de le mener à terme;
• Excellente capacité de communication verbale et écrite;
• Excellente capacité d'analyse;
• Déplacement occasionnel dans nos installations;

*Les candidats retenus seront soumis à des tests de connaissances en comptabilité et sur Excel.

Remarques :

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :
• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables
• Membre du réseau Planetree;
• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

Contact
Direction des ressources humaines
7150 Rue Marie-Victorin
Montréal (Québec) H1G 2J5

POUR POSTULER SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI, VEUILLEZ VOUS RENDRE SUR NOTRE SITE INTERNET À L'ADRESSE SUIVANTE :
http://carrieres.groupechamplain.qc.ca/
Tél : 514 324-2044
Télécopieur :
Courriel :