| INFIRMIERS-ÈRES SAD |
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| Statut : |
Temps partiel (14.0 heures/quinzaine) |
Durée : |
(Infirmiers-ères Service à domicile.) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 38,44$ |
Affichage : |
du 23 septembre 2020
au 18 octobre 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Infirmiers-ères Service à domicile.
Plusieurs opportunités de postes et d’assignation
À propos de la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles
Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement qui promeut la justice sociale et la solidarité? Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des usagers et usagères? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons!
La Clinique communautaire est un établissement de santé unique! Elle offre, depuis 50 ans, des services préventifs et curatifs de qualité aux citoyennes et citoyens de Pointe-Saint-Charles, et les mobilise sur des enjeux de santé afin d'améliorer leurs conditions de santé à court et long terme. Elle lutte contre les inégalités sociales en santé et défend l’accès universel à un système de santé public.
Organisme communautaire détenant un mandat de CLSC, la Clinique est administrée par un conseil d’administration 100% citoyen. Cette gestion reflète la vision et les valeurs promues et défendues par la population, notamment la prise en charge par les individus de leurs problèmes de santé individuels et collectifs, dans une perspective d’autonomisation et de solidarité.
Malgré les fusions et les bouleversements dans le réseau de la santé et des services sociaux, la Clinique a su préserver sa pleine autonomie. Chaque jour, par la qualité des soins et services qu’elle dispense, son travail de sensibilisation et son action communautaire visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé, la Clinique démontre que son modèle est plus que jamais vibrant d’actualité.
Description du poste
Sous la coordination du soutien à domicile, le ou la titulaire du poste :
· Fournir des soins dans un contexte de santé communautaire ;
· Évaluer les besoins et la situation de santé des usagers ;
· Dépister et fournir les soins, traitements, conseils et enseignements requis en vue de maintenir et d’améliorer l’état de santé et l’autonomie des personnes traitées ;
· Contribuer à des interventions de promotion de la santé et de prévention des maladies ;
· Développer et actualiser des plans d’intervention : PTI, interdisciplinaire, etc. ;
· Contribuer avec l’équipe interdisciplinaire à promouvoir des conditions de vie favorisant la santé et la prise en charge individuelle et collective.
· Toute autre tâche connexe.
Avantages sociaux :
· Soutien à la conciliation travail/famille;
· bénéfices marginaux plus avantageux que le réseau de la santé public;
· cotisation au régime de retraite (RREGOP);
· 4 journées de congé pour responsabilités familiales;
· cotisation professionnelle remboursée par l’employeur; au prorata du poste ou de l’assignation;
· reconnaissance des années de service dans le réseau ou organisme communautaire pour le calcul du quantum de vacances;
· 4 semaines de vacances (payées au prorata du poste ou de l’assignation). Jusqu’à 5 semaines de vacances après 3 ans de services et jusqu’à 6 semaines après 10 ans de services. |
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| Exigences : |
· Membre de l’OIIQ
· BAC en sciences infirmières ou DEC en soins infirmiers avec le droit de prescrire spécifique en lien avec l’emploi.
· Minimum de deux années d’expérience ayant permis l’acquisition des connaissances pratiques et le développement des habiletés nécessaires à l’exercice des responsabilités;
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
Connaissance de l’informatique.
· Expérience en santé communautaire (un atout);
Connaissance des problèmes de santé multi clientèles ; |
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