Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#252059


Identification de l'employeur
RÉSIDENCE ANGELICA
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : 3435, boulevard Gouin Est, Montréal 

Identification des besoins
CONSEILLER (ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS -(TEMPS COMPLET PERMANENT)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$
Affichage : du 7 juin 2022
au 7 juillet 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
La Résidence Angelica, c’est avant tout plus de 500 employés qui travaillent de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles.

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision immédiate du directeur des soins infirmiers et des programmes à la clientèle, le titulaire du poste participe au développement d’activités cliniques et à l’implantation d’outils et de programmes afin de maintenir et rehausser la qualité des soins infirmiers.

• Contribue à l’actualisation de la mission et des objectifs de l’établissement, à la promotion de la philosophie des soins infirmiers et des principes de gestion;
• Soutient les gestionnaires dans l’application des processus et les outils d’évaluation des compétences;
• Optimise les compétences et le langage commun à tout le personnel infirmier;
• Offre du coaching/accompagnement pour l’intégration des meilleures pratiques et le transfert des connaissances dans la pratique;
• Soutien les infirmiers nouvellement embauchés dans le cadre de mentorat et préceptorat;
• Offre du soutien ponctuel au personnel infirmier dans l’actualisation de leur champ d’exercices par un apprentissage dans l’action;
• Assure son leadership dans le volet clinique, soutien professionnel et développement des compétences, l’enseignement et la recherche, ainsi que dans le volet administratif et organisationnel;
• Développe et mets en application des programmes relatifs aux activités cliniques et à l’évaluation de la qualité des soins infirmiers;
• Collabore à l’élaboration et au suivi des indicateurs cliniques;
• En support au conseiller en prévention des infections, participe à l’application du programme de prévention des infections et agit à titre de personne-ressource en cette matière, afin d’uniformiser les pratiques reliées à la prévention, au dépistage, à la surveillance et au contrôle des infections;
• Participe à l’évaluation des besoins en formation du personnel des soins infirmiers dans le but de développer les compétences et améliorer la qualité des soins dispensés. Planifie, organise, dispense et contrôle les activités et les programmes relatifs à cette formation;
• Est responsable de l’évaluation de nouveaux produits, d’équipements et de matériel utilisés par les soins infirmiers, en élabore les normes et critères d’évaluation et fait ses recommandations au directeur des soins infirmiers et programmes à la clientèle. Voit à l’élaboration des procédés d’utilisation, ainsi qu’à la formation des utilisateurs;
• Préconise une présence terrain sur les unités de soins pour supporter les équipes, contribuer à améliorer les bonnes pratiques et veiller au suivi des recommandations. Assure un lien avec le gestionnaire du secteur pour toute situation jugée non conforme.
 
Exigences :
• Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ou par cumul de trois (3) certificats pertinents à la fonction;
• Avoir une expérience clinique de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence en gérontogériatrie;
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec.

AVANTAGES

• Site enchanteur situé sur le bord de la rivière des Prairies;
• Salaire entre 27,46 $ et 50,39 $;
• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.);
• Flexibilité conciliation travail / famille / études;
• Stationnement gratuit;
• Formation continue et développement des compétences;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Aucun temps supplémentaire obligatoire;
• Épicerie et pharmacie sur place;
• Une cafétéria qui vous offre des repas chauds à prix réduit.

La Résidence Angelica applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Contact
Direction des ressources humaines
3435, boul. Gouin Est
Montréal (Québec)
H1H 1B1
Tél :
Télécopieur :
Courriel : drh.ange@ssss.gouv.qc.ca