Partenaire du réseau de la santé et des services sociaux, nos conditions de travail sont les mêmes que celles du réseau, incluant notamment le Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) et le règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres. Nous vous offrons un salaire de classe 42 ainsi que les avantages sociaux selon les conditions applicables au personnel d’encadrement du réseau.

Vigi Santé vous offre des emplois valorisants et stimulants au sein d’équipes multidisciplinaires compétentes et humaines. Nous avons présentement une opportunité aux Services administratifs Vigi , situé au 197 rue Thornhill à Dollard-des-Ormeaux, pour combler le poste de :

Directeur(trice) des ressources humaines

Un poste à temps complet

Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

• Relevant du directeur général et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, vous exercerez le leadership en matière d’orientations stratégiques et de développement organisationnel de la direction des ressources humaines et de mise en œuvre d’une approche avant-gardiste visant l’attraction, la rétention et la fidélisation du personnel dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre;
• Vous assurerez la coordination des activités relatives à la dotation, aux relations de travail, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la gestion de la présence au travail, aux activités de remplacements, à l’appréciation de la contribution au travail, au programme d’aide aux employés, à la qualité de vie et au climat de travail;
• Vous devrez maintenir un service de qualité et la disponibilité des services offerts aux 2000 employés des quinze (15) installations;
• Vous aurez à réviser le plan de développement et de mobilisation des ressources humaines et à collaborer à sa mise en œuvre aux différents niveaux de l’organisation;
• Vous verrez à maintenir des liens réguliers avec toutes les directions selon une approche clientèle, dans un contexte de décentralisation et de responsabilisation des gestionnaires en gestion de leur personnel;
• Vous aurez à gérer les services de la direction des ressources humaines en évaluant et en bonifiant les programmes et les processus de gestion des ressources humaines et en vous assurant de leur déploiement et de leur suivi dans les installations.

Un profil qui fait la différence!

• Votre profil met en valeur votre expertise et vos habiletés en efficacité organisationnelle ?
• Vous avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et êtes en mesure d’établir des relations stratégiques en fonction des différentes réalités régionales et locales des installations?
• Vous démontrez une facilité à composer dans une structure matricielle et d’expertise diversifiée au sein de l’organisation?
• Vous exercez un leadership mobilisateur et vous possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle?
• Vous exercez un style de gestion qui démontre l’importance que vous accordez au travail d’équipe, au respect, à l’écoute et à la communication?
• Vous accordez de l’importance à pouvoir être présent lors de rencontres impliquant les projets de développement en ressources humaines auprès des installations des différentes régions?
• Vous détenez une formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en administration ? Une formation de 2ième cycle sera considérée comme un atout.
• Vous avez acquis une expérience minimale de dix (10) ans en gestion des ressources humaines dont cinq (5) ans dans des fonctions d’encadrement? Votre expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout.
• Vous avez un anglais fonctionnel (un atout) ?

En vous joignant à notre famille

• Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité de ses services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada! Vigi Santé a également été reconnue par Agrément Canada pour deux activités innovatrices : « La semaine sur les droits des résidents » et le « Programme annuel de séjours-vacances pour personnes hébergées » à titre de pratiques exemplaires dignes de mention.
• Vous œuvrerez dans une organisation d'expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, soit d’offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l’information d’avant-garde.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre direction ainsi que par l'ensemble des gestionnaires.
• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.

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