| PSYCHOÉDUCATEUR - AGIR-TÔT (0-5 ANS) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon les dispositions du réseau de la santé) |
Affichage : |
du 14 février 2023
au 31 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Le CISSS de la Montérégie-Centre est présentement à la recherche d'un psychoéducateur afin de combler un congé de maternité t à temps complet pour le programme Agit-tôt. Le programme Agir tôt s’adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille. Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d’un enfant afin de l’orienter vers les bons services rapidement. L’objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.
Au sein d’une équipe interdisciplinaire de la direction jeunesse, la personne embauchée sera appelée à effectuer des tâches tant au niveau du dépistage Agir tôt (établir un portrait global du développement de l’enfant et préciser les indices de difficulté) que de l’intervention (individuelle ou de groupe) auprès de l’enfant et de sa famille.
Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :
· Évaluer le développement global de l’enfant et faire les recommandations appropriées.
· Participer au dépistage des retards de développement et à l’accompagnement des enfants en collaboration avec les familles et les milieux de garde;
· Faire l’analyse des données recueillies, déterminer les objectifs d’intervention ainsi que les moyens pour les atteindre.
· Élaborer un plan d’intervention en tenant compte des besoins identifiés, de l’environnement et des attentes/réalités des parents.
· Contribuer à l’offre de groupe Agir tôt : programmation, co-animation de groupe
· Collaborer à l’équipe interdisciplinaire. |
| |
| Exigences : |
PROFIL ACADÉMIQUE
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychoéducation;
• Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Expérience avec la clientèle âgée de 0-5 ans;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
Une dispo un soir semaine (jusqu'à 20h max) est demandée
Port d'attache : INLB, 1111 St-Charles Ouest |
|