| AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION, ET DE RECHERCHE - PRINCIPE DE JORDAN (ADD-2223-0502) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(ADD-2223-0502) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$ |
Affichage : |
du 8 mars 2023
au 7 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
DESCRIPTION
Personne qui est en charge d’un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Le principe de Jordan vise à permettre à tous les enfants des Premières Nations vivant au Canada d'avoir accès aux produits, aux services et aux mesures de soutien nécessaires au moment où ils en ont besoin. L’agent de Planification, Programmation et Recherche du principe de Jordan sera chargé d’aider les familles à accéder au financement disponible par l’entremise de Santé Canada, ainsi que de développer des projets en partenariat avec d’autres entités régionales pour répondre aux besoins de santé non satisfaits des enfants Eeyou / Eenou jusqu’à 18 ans.
Il/Elle devra :
• Établir des relations avec les ressources communautaires et collaborer avec les programmes et services communautaires existants ;
• Promouvoir les programmes existants et les soutiens disponibles pour les Premières Nations vivant dans et hors du territoire ;
• Travailler avec les communautés pour identifier de manière proactive les enfants ayant des besoins non satisfaits afin de faciliter une intervention précoce et un accès rapide aux services et soutiens ;
• Renforcer la capacité de gestion des cas grâce à l'élaboration de politiques, de procédures et de protocoles liés au dépistage et à l'évaluation, à la planification des services, au suivi et à l'évaluation des plans de services ;
• Identifier les occasions d'établir des relations dans tous les aspects des systèmes de santé et de services sociaux, y compris les services et programmes des Premières Nations, fédéraux, provinciaux et territoriaux ; les fournisseurs de services et les communautés pour faciliter l'accès aux services et soutiens nécessaires ;
• Faciliter l'accès aux professionnels pour les évaluations ou fournir des services d'évaluation professionnelle là et quand cela est nécessaire ;
• Entreprendre un suivi auprès des clients / familles et des contacts clés pour s'assurer que l'enfant reçoit et maintient les services requis ;
• Identifier et travailler en collaboration avec les partenaires fédéraux, provinciaux, territoriaux, régionaux et communautaires pour mettre en œuvre des pratiques prometteuses et des modèles, des ententes de services et des soutiens fondés sur des données probantes, dans la mesure du possible ;
• Veiller à ce que la culture soit reflétée dans les soins, que les membres des Premières Nations sont traités avec respect, compassion et compréhension culturelle, et aider à renforcer les compétences culturelles dans la région et dans le système de santé et social en général ;
• Renvoyer les cas aux régionaux points cibles fédéraux du Principe de Jordan où les besoins des enfants ne peuvent être satisfaits par les programmes fédéraux, provinciaux ou territoriaux existants ;
• Collecter des informations et soutenir la coordination des cas avec les points cibles du programme pour assurer une transition transparente des cas, si nécessaire
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| Exigences : |
Éducation:
• Baccalauréat en économie, sciences administratives ou de gestion, sciences sociales ou une autre discipline appropriée.
Expérience :
• Trois (3) ans d’expérience pertinente
• La gestion des cas, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes pour les enfants et les jeunes dans l’un des domaines liés au principe de Jordan : médical, sanitaire, social, besoins spéciaux, éducation (un atout)
Connaissances et habiletés :
• Capacité à faire des présentations à différents publics (professionnels, familles, jeunes) ;
• Connaissance des programmes fédéraux et provinciaux disponibles pour soutenir les enfants, les jeunes et les familles ;
• Démontrer une expérience de la planification, de l’adaptation, du développement et de la mise en œuvre de nouveaux programmes et du maintien des programmes existants
• Connaissance approfondie dans la planification et la prestation de formation au personnel, en groupe ainsi que pour l'encadrement individuel ;
• Connaissance ou capacité à saisir les problèmes et le contexte liés aux problèmes et aux services de santé mentale et de dépendance des Premières Nations ;
• Connaissance des enjeux et du contexte entourant le développement des jeunes et de la famille dans les collectivités nordiques des Premières Nations ;
• Capacité d'intégrer la culture, les valeurs, les traditions et les enseignements Eenou / Eeyou (Cris) dans la programmation ;
• Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes de santé / services sociaux des Premières Nations est un atout ;
• La connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout ;
• Capacité de travailler en collaboration avec tous les collègues ;
• Posséder des compétences de leadership en travaillant avec des individus et des groupes ;
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale ;
• Excellente capacité de réflexion critique, de synthèse, de planification et de prise de décision ;
• Doit être autonome et flexible ;
• Bonne connaissance pratique des applications informatiques, en particulier Microsoft Office ;
LANGUES
• Maîtrise de l’anglais et du français;
• Maîtrise de la langue crie (un atout).
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
• Prêt à voyager occasionnellement
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