Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#269200


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval 

Identification des besoins
ASSISTANT(E) TECHNIQUE AUX SOINS DE LA SANTÉ- (AVION-HÔPITAL) CAT2-23-3219
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
21,73$ et 22,65$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 7 mars 2023
au 31 août 2023
Quart : rotation 
 
Mandat :
Sous l’autorité du chef de secteur des Évacuations aéromédicales du Québec (EVAQ), la personne titulaire de ce poste est responsable de la logistique hospitalière avionique en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, du reconditionnement des avions, de la mise en application du plan des avions de relève, du fonctionnement des équipements, du suivi des maintenances préventives des équipements, du réapprovisionnement des inventaires, de la réception, de la vérification, des retours. De plus, elle réalise des audits qualité en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Elle collabore également à l’entretien de cabine et à la propreté des lieux. Elle aide l’équipe médicale lors des transbordements des usagers. La personne titulaire assure un support à l’équipe et supervise les activités quotidiennes reliées aux fonctions.
Sommaires des responsabilités :
Logistique hospitalière avionique :
• Collabore au bon fonctionnement des activités du service;
• Collabore au reconditionnement des aéronefs (entretien ménager et désinfection, remplacement du matériel, s’assurer que tous les équipements sont fonctionnels, etc.)
• Produit les configurations des aéronefs de relève en tableau Excel et prépare le matériel requis;
• Se rend disponible, lorsque possible, pour le transbordement des patients (aide aux embarquements et débarquements, aide le personnel à transborder les usagers; préparer le matériel nécessaire tel que table de transbordement, civière IT, civière incubateur. etc.)

Équipements :
• S’assure du bon fonctionnement des équipements utilisés et réalise le suivi des réparations en collaboration avec le GBM;
• Collabore aux maintenances préventives des équipements;
• Fait le suivi des équipements ou matériel disponibles dans les régions;
• Coordonne les maintenances préventives et des disponibilités des équipements dans les régions;

Inventaire :
• Effectue les commandes et ajuste des quotas au besoin
• Assure le suivi lors d’un rappel de produit;
• Communique avec les acheteurs et agents d’approvisionnement pour le traitement d’une commande;
• Range la marchandise et en assure une bonne disposition;
• Surveille l’état des marchandises entreposées, fournit la liste des articles désuets ou inutilisables en soumet les recommandations appropriées à son supérieur;
• Assure un suivi des périmés;
• Saisit les réquisitions lorsqu’il y a un besoin de matériel;
• Effectue le décompte physique des inventaires lorsque demandé;
• Respecte et applique les différentes procédures de retours de marchandises;
• Évalue les besoins en matériel, fournitures;
• Tient à jour dans le dossier Excel les listes de matériel et équipement à bord des aéronefs;

Qualité et sécurité:
• Collabore à la réalisation d’audits de qualité pour les différents processus et procédures;
• Avise son supérieur lorsque la qualité et la sécurité des soins ou services sont compromise;
• Applique les mesures de prévention et de contrôle des infections;
• Prend les moyens nécessaires pour éviter toute blessure (matières dangereuse, déplacement sécuritaire des objets, etc.);
• Déclare tout incident ou accident selon la politique du CHU de Québec;
• S’assure de faire les liens avec l’avionique pour les différents produits utilisables dans les aéronefs;

Le candidat pourra être amené à faire toutes autres tâches connexes en lien avec l'emploi.

Lieu de travail: Service aérien gouvernemental (Aéroport de Québec).
Le stationnement et l'uniforme sont fournis gratuitement.
Vous devez être disponible sur les quarts de travail suivants: Jour et Nuit OU Soir OU Soir et Nuit
Postes permanents à temps complets et temps partiels disponibles

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception. Par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.

En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• Avantages sociaux complets;
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
• Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
• Remboursement partiel des frais de scolarité;
• Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
 
Exigences :
Diplôme d’études secondaires(DES) ou l'équivalent;
Doit être capable de travailler dans des endroits restreints, se pencher et s’accroupir, s’agenouiller lors du reconditionnement d’un avion;
Doit être en mesure d'obtenir son habilitation de sécurité sans escorte en matière de transport;
Expérience en hygiène et salubrité un atout;

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Contact
Mme Nathalie Couture
Nous vous invitons à postuler en ligne: chudequebec.ca/emplois
Tél : 418 525-4444 p.53318
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel :