| TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION - SERVICES TECHNIQUES - SHAWINIGAN |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Assignation temps complet à durée indéterminée) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,82$ et 30,82$ |
Affichage : |
du 10 novembre 2023
au 14 décembre 2023 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Au CIUSSS MCQ, le/la technicien(ne) en prévention est une personne qui effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention. Le but est d’assurer la sécurité des usagers et du personnel, ainsi que celle des biens et bâtiments.
Il/elle est appelé(e) à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
• Collaborer à l’implantation de système d’information et la mise à jour de tableaux de bord
• Réviser et mettre à jour des procédures
• Procéder à l’identification des besoins de formations, de soutien et de coaching aux employés
• Participer à la contribution, l’appréciation et la probation des employés
• Contribuer à l’analyse des problématiques des différents secteurs ou usagers, proposer et collaborer à la mise en place d’un plan correctif approprié
• Orienter les nouveaux employés et faire une mise à jour aux anciens
• Apporter un soutien et une proximité aux membres de l’équipe
• Établir le plan d’amélioration des compétences et en assurer l’actualisation
• Effectuer les tournées des contrôles de qualité et autres audits et aviser les employés et gestionnaires des correctifs requis
• Contribuer à la gestion des précautions additionnelles, des éclosions et des grandes désinfections. |
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| Exigences : |
Le/la technicien(ne) en prévention au CIUSSS MCQ doit détenir :
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée.
• Des habiletés pour la communication orale et écrite.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
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