| INHALOTHÉRAPEUTE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/3YruD5P) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,39$ et 39,40$ |
Affichage : |
du 17 octobre 2024
au 16 octobre 2025 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Principales fonctions
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique. Elle contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur.
Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle peut participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d’inhalothérapie.
POSTES PERMANENTS DISPONIBLES
Hôtel-Dieu de Lévis
Temps partiel de nuit
Hôpital de Montmagny
Temps partiel de soir
Hôpital de St-Georges
Temps complet de soir
Hôpital de Thetford
Temps complet de soir ou de nuit
*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement* |
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)
Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique). |
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