Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#314367


Identification de l'employeur
CISSS du Bas-Saint-Laurent
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : Lieu de travail à déterminer selon le ou la candidat(e) sélectionné(e) 

Identification des besoins
SAGE-FEMME
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
41,47$ et 58,86$
Affichage : du 25 avril 2024
au 31 décembre 2024
Quart : rotation 
 
Mandat :
Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, la sage-femme aura à effectuer des suivis complets de maternité de même que des assistances pour sa coéquipière. Elle participera également à toutes les activités connexes comme les réunions et les tâches de support à l’équipe.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Tes rôles et responsabilités :
📌 Les quarts de travail peuvent être de jour, de soir et de nuit,
📌 Des rotations sont en place pour couvrir les périodes de garde,
📌 Les forfaits d’installation varient entre 10 000$ et 25 000$,
📌 Les conditions de travail sont celles en vigueur selon l’entente intervenue entre le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et le Regroupement Les Sages-femmes du Québec.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
 
Exigences :
🎓 Être membre en règle de l’Ordre des Sages-femmes du Québec,
🎓 Détenir une certification ANLS et une certification en urgences obstétricales.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Autres exigences :
🖝 Posséder de l’ouverture d’esprit face aux besoins des femmes et des familles,
🖝 Posséder une facilité d’adaptation et une grande capacité à travailler en équipe,
🖝 Détenir un sens de l’organisation,
🖝 Détenir un intérêt pour le travail en région,
🖝 Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture,
🖝 Détenir de l’expérience constitue un atout.

Opportunités d’emplois :
✔️ Un remplacement de congé de maternité
Service sage-femme du KRTB
Lieu de travail situé à Rivière-du-Loup

✔️ Des remplacements pour les vacances estivales
Variant de 28 heures à 35 heures par semaine
Lieux de travail situés à Rivière-du-Loup ou à Mont-Joli


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Contact
Direction des ressources humaines
355, boul. St-Germain Ouest
Rimouski (Québec) G5L 3N2
Tél :
Télécopieur :
Courriel : emplois.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca