Poste d'encadrement

#315024


Identification de l'employeur
RÉSIDENCE ANGELICA
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montréal-Nord 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - RH
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
26,38$ et 35,22$
Affichage : du 15 novembre 2024
au 15 décembre 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
La Résidence Angelica, c’est avant tout plus de 500 employés travaillant de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles.



PRINCIPALES FONCTIONS



À titre de technicien(ne) en administration, plus précisément en acquisition de talents, sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel, la personne titulaire de ce titre d’emploi aura pour principale fonction l’attraction des talents et des activités de recrutement de candidat sur divers médias. Elle participera à la réalisation de l’ensemble du processus d’attraction et de sélection du personnel et veillera à offrir à chaque candidat une expérience positive favorisant la rétention. Elle assurera aussi la gestion des programmes d’assurances collectives.



§ Participe à l’élaboration, à l’application, à la coordination et à la mise à jour du processus de recrutement, de sélection et d’embauche du nouveau personnel ;

§ Participe à l’élaboration et au développement des stratégies de recrutement, d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre ;

§ Participe à la promotion de l’établissement par l’organisation en proposant différentes idées novatrices pour accroître le potentiel de recrutement ;

§ Établis et maintiens les communications avec les différents services de l’établissement ou les différents organismes externes ;

§ S’assure que le processus de sélection soit conforme et complet, en plus d’assumer les activités d’accueil des nouveaux employés ;

§ Assure l’administration et le suivi des différents programmes d’assurances collectives ;

§ Accomplis toutes tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
 
Exigences :
EXIGENCES



§ Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en communication ou dans une autre discipline appropriée ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé ;

§ Bonne connaissance de la suite Office ;

§ Connaissance des médias sociaux et communication ;

§ Connaissance du système Virtuo (Magistra) (un atout) ;

§ Connaissance de système de recrutement (ATS) (un atout) ;

§ Toute expérience dans une fonction similaire serait un atout.




HABILETÉS


§ Autonomie et initiative ;

§ Aptitudes pour la communication verbale et écrite ;

§ Sens des responsabilités et de l’organisation ;

§ Créativité ;

§ Capacité d’adaptation.





AVANTAGES



§ Un seul site situé en bordure de la rivière des Prairies ;

§ Accès au jardin et au bord de l’eau lors des pauses ;

§ Facilement accessible en transport en commun ;

§ Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;

§ Salaire entre 26,38 $ et 35,22 $ de l’heure selon l’expérience ;

§ Assurances collectives et régime de pension de retraite ;

§ Programme d’aide aux employés (PAE) ;

§ Repas abordables offerts à la cafétéria.

§ Télémédecine.

Il s'agit d'une remplacement avec une possibilité de permanence.

Vous êtes passionné par les défis, un milieu de travail dynamique à caractère humain ayant à cœur le bien-être d’une clientèle âgée ?


La Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles!



La Résidence Angelica applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

* Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Contact
Direction des ressources humaines
3435, boul. Gouin Est
Montréal (Québec)
H1H 1B1
Tél :
Télécopieur :
Courriel : drh.ange@ssss.gouv.qc.ca