| MAGASINIER(ÈRE) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
22,18$ et 24,13$ |
Affichage : |
du 22 novembre 2024
au 22 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
La Résidence Angelica, c’est avant tout plus de 500 employés qui travaillent de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles.
Responsabilités générales :
Personne responsable de l’approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l’emmagasinage, de l’inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de l’établissement. Elle peut aussi rencontrer les représentants des fournisseurs réguliers de l’établissement.
Fonctions ou responsabilités spécifiques :
Ø Reçoit les réquisitions et effectue les achats et les livraisons selon les procédures établies.
Ø Effectue la mise à jour des catalogues, des listes de prix et des listes de fournisseurs.
Ø Reçoit, vérifie et emmagasine des marchandises dans un local, selon le système établi par l’établissement.
Ø Tient à jour le registre des fournisseurs agréés par la Commission des achats en commun, ainsi que les listes de produits des différents mandats d’achat.
Ø Fournit les données nécessaires à la préparation des mandats d’achat.
Ø Traite les réquisitions d’achat en conformité avec la procédure établie.
Ø Peut rencontrer les représentants des fournisseurs réguliers de l’établissement.
Ø Peut assurer le suivi et le respect des contrats de service.
Ø S’assure du respect des délais de livraison.
Ø Fournit les marchandises nécessaires au personnel et aux résidents et expédie les marchandises requises par d’autres services de l’établissement.
Ø Communique avec les fournisseurs pour régler les problèmes reliés aux approvisionnements.
Ø Retourne aux fournisseurs les marchandises défectueuses ou non conformes aux normes de l’établissement.
Ø Contrôle les entrées et les sorties de marchandises afin de renouveler les stocks.
Ø Dresse l’inventaire des marchandises et le concilie avec les données aux livres.
Ø Participe à la prise de l’inventaire annuelle des fournitures et des équipements.
Ø S’assure de l’ordre et de la propreté des lieux de travail.
Ø Assure la discrétion et la confidentialité quant aux informations obtenues dans l’exercice de ses fonctions.
Ø Accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat |
| |
| Exigences : |
Exigences
Ø Formation académique :
§ Doit détenir un diplôme de fin d’études secondaires.
Ø Expérience de travail :
Ø Habiletés :
§ Autonomie.
§ Souci du détail.
§ Sens de l’organisation.
§ Initiative.
§ Capacité de s’exprimer clairement.
§ Capacité de travailler en équipe.
Ø Particulières :
Logiciels « Bell Solutions d’affaires, Access, Lotus Notes, Word ».
AVANTAGES
Site enchanteur situé sur le bord de la rivière des Prairies;
Salaire entre 22.18 $ et 24.13 $;
Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.);
Flexibilité conciliation travail / famille / études;
Stationnement gratuit;
Formation continue et développement des compétences;
Milieu de travail à dimension humaine;
Aucun temps supplémentaire obligatoire;
Épicerie et pharmacie sur place;
Une cafétéria qui vous offre des repas chauds à prix réduit
La Résidence Angelica applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
*Différentes mesures sanitaires ont été mises en place afin d’assurer la sécurité de nos employées et empêcher la propagation du COVID, tel que le dépistage sur place ainsi que la prise de température.
*Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.
|
|