| AGENT DE RELATIONS HUMAINES - APPLICATION DES MESURES (DPJ) - VALLEYFIELD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,50$ et 52,28$ |
Affichage : |
du 22 novembre 2024
au 6 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Description :
Agent de relations humaines – Application des mesures (DPJ) – Laisse ton empreinte à Valleyfield.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus !Deviens agent de relations humaines à Valleyfield. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi à temps complet de jour.
À titre d’agent de relations humaines au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
Rédigeant de rapports selon certains délais
Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Application des mesures :
Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
Offre des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille, possibilité de travailler spécifiquement avec une clientèle enfance ou adolescence
Analyse, conçois et actualise des plans d'intervention individualisés
•Accompagne la famille dans le but de mettre fin à la situation de compromission des enfants
•Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite
•Crée des liens et assiste à des changements longitudinaux
Les avantages qui t’attendent :
Salaire entre 29,50 $ et 52,28 $ selon ton expérience
Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de congés maladie par année
Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
Ref : PJCISSSME |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation ou avoir complété un baccalauréat par cumul de certificats (en lien avec l'intervention et reconnue par le ministère de la santé et des services sociaux)
Détenir un permis de conduire valide.
Bilinguisme un atout
Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. |
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