| INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$
(Plusieurs aménagements d’horaire possible) |
Affichage : |
du 25 novembre 2024
au 10 janvier 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s en dispensaire (rôle élargi) pour travailler dans le Grand Nord dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.
La mission première de l’infirmier(ère) en dispensaire est d’offrir des services de santé qui correspondent aux besoins de la population avec une approche communautaire et holistique de la santé. Ces services doivent être accessibles en tout temps et offerts à tous les membres de la communauté du territoire desservie.
Conditions d’emploi – infirmier(ère)s en dispensaire (rôle élargi) - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Avantages:
Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l'heure selon l’expérience
Salaire infimier(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l'heure selon l’expérience
Régime d'assurances collectives & régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à leurs familles
Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
Prime de rétention entre 391,86$ et 475,83$ par semaine selon le village, si applicable
Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
Prime dispensaire : 198,00$ par semaine si applicable
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Prime de pratique en rôle élargie
Opportunités disponibles - infirmier(ère)s en dispensaire (rôle élargi) - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant
Principales responsabilités - infirmier(ère)s en dispensaire (rôle élargi) - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Faire les évaluations complètes des usagers de 0 à 99ans qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées
Accomplir des activités et des interventions en se basant sur le guide thérapeutique de l’établissement comprenant plus de 56 ordonnances collectives
Assurer les services cliniques de première ligne
Assurer le service d’urgences
Collaborer à l’élaboration et mettre en application les programmes de santé communautaire
Assumer aux tâches administratives du CLSC
Agir en tant qu’agent(e) de formation local(e)
Doit assurer la garde lorsque nécessaire |
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| Exigences : |
Membre en règle de l’OIIQ
Expérience minimale de 2 ans en soins critiques
Formation en rôle élargi
Formation vaccination PIQ
RCR-DEA moins de 6 mois
Expérience diverse considérée sur une base d’évaluation
Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
Connaissance du PIQ
Un permis de conduire
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
Respect de la culture et des traditions inuites
Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
Facilité pour les relations interpersonnelles
Certification RCR à jour |
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