Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#315250


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson) 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) EN SOINS À DOMICILE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$
(Plusieurs aménagements d’horaire possible)
Affichage : du 25 novembre 2024
au 10 janvier 2025
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s en soins à domicile pour travailler dans le Grand Nord les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

Conditions d’emploi – Infirmier(ère) en soins à domicile – Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)

Avantages:

Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l'heure selon l’expérience
Salaire infimièr(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l'heure selon l’expérience
Régime d'assurances collectives & régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à leurs familles
Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
Prime de rétention entre 391,86 et 475,83 $ par semaine selon le village, si applicable
Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles - Infirmier(ère) en soins à domicile – Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)

Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :

temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant

Principales responsabilités - Infirmier(ère) en soins à domicile – Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)

Planifier, organiser et administrer les soins infirmiers requis par la clientèle du programme de maintien à domicile en appliquant et respectant les plans de soins élaborés pour les usagers, tout en assurant un partenariat avec les autres services cliniques de l’établissement afin que l’usager reçoive les soins optimaux à sa situation.
Planifier, organiser et encadrer les soins reliés aux AVQ (activités de la vie quotidienne) et les AVD (activités de la vie domestique) qui seront administrés par les FSA (Family social aid). Donner la formation nécessaire à la prestation des services au personnel lorsque requis.
Réaliser, lorsque requis, les évaluations de l’autonomie fonctionnelle (OÉMC)Collaborer à l’élaboration avec les différents professionnels, afin que chaque usager ait un plan de soins individualité, intégrant la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et assurer la distribution des soins et des services requis.
Favoriser par la formation et l’encadrement la prise en charge par la famille ou les aidants naturels les soins nécessaires afin de permettre le maintien de l’usager dans son milieu de vie le plus longtemps possible tout en assurant la qualité de cet environnement.
Présenter lorsque nécessaire les demandes d’adaptation de domicile pour les usagers aux autorités compétentes en la matière et s’assurer que les travaux ont été réalisés de façon à créer un environnement sécuritaire pour l’usager en collaboration avec l’équipe de réadaptation.
 
Exigences :
Membre en règle de l’OIIQ
Expérience minimale de deux ans en soins à domicile
Formations dans les soins de maladies chroniques, soins palliatifs considérées un atout
Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout

Habiletés et aptitudes essentielles

Connaissance du PIQ
Un permis de conduire
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
Respect de la culture et des traditions inuites
Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
Facilité pour les relations interpersonnelles
Certification RCR à jour

Contact
Centre de Santé Inuulitsivik
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca