| PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES - STE-THÈCLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Tu dois être disponible 2 quarts entre jour, soir et nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,92$ et 0,00$ |
Affichage : |
du 29 novembre 2024
au 5 janvier 2025 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com. Par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à :
Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);
Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;
Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;
Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;
Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;
S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;
Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers. |
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| Exigences : |
Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES);
Conditions de travail
Un régime de retraite;
Des assurances collectives;
4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
Une certification « Entreprise en santé ». |
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