| INFIRMIER AUXILIAIRE OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
26,38$ et 35,22$
(jour-soir-nuit) |
Affichage : |
du 1 janvier 2025
au 31 décembre 2025 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Tu es une personne qui aime prendre soin, qui est capable d’établir de bonnes relations avec les autres et qui fait preuve d’initiative et de responsabilité? Viens te démarquer chez nous!
Par sa pratique diversifiée, l’infirmière ou l’infirmier auxiliaire :
📌 Utilise son jugement clinique pour effectuer une collecte de données et procède à des observations à la suite d’un nouveau symptôme. Par exemple, dans l’évaluation de la douleur, à la suite d’une chute ou d’une dégradation de l’état général de la personne.
📌 Procède à la surveillance et aux suivis des données de la personne en transmettant fidèlement et avec discernement toutes les informations obtenues. Effectue par exemple des prises de signes vitaux, des prises de sang et observe les comportements et réactions des usagers afin de signaler tout changement.
📌 Planifie et priorise ses interventions en appliquant des méthodes de soins dans le respect de son champ d’exercice (OIIAQ). Par exemple, prépare et administre des médicaments et vaccins, peut installer un BiPAP ou changer une sonde sus-pubienne.
📌 Applique une approche centrée sur la clientèle en collaborant aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort.
📌 Agit avec tact, discrétion et empathie.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être LifeSpeak
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
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| Exigences : |
🎓 Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers,
🎓 Être membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ).
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Nos postes vacants :
✔️ MRC Kamouraska
🖝 CHSLD Villa-Maria
✔️ MRC Témiscouata
🖝 CHSLD Rivière-Bleue
✔️ MRC Rivière-du-Loup
🖝 CHSLD De Chauffailles
🖝 Maison des aînées
✔️ MRC Rimouski-Neigette
🖝 CHSLD de Rimouski
🖝 Maison des aînées
🖝 Pédiatrie
✔️ MRC La Matapédia
🖝 CHSLD Résidence Marie-Anne-Ouellet
✔️ MRC La Mitis
🖝 CHSLD
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