| RESPONSABLE DU SERVICE DES LOISIRS ET DU BÉNÉVOLAT / RÉCRÉOLOGUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,31$ et 48,62$ |
Affichage : |
du 2 avril 2025
au 2 mai 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers et des services cliniques, le titulaire de ce poste participe à l’élaboration, la planification, la coordination, la mise en application et l’évaluation des programmes d’activités récréatives ou thérapeutiques dans le but d’offrir aux résidents hébergés des activités de loisirs diversifiés et adaptés dans un milieu de vie de qualité, stimulant et personnalisé.
Rôle et responsabilité:
Il assure la gestion du service des loisirs et du bénévolat;
Il organise et anime des activités à caractère individuel et de groupe procurant aux personnes hébergées un sentiment de bien-être tout en contribuant au maintien de leur autonomie;
Il collabore avec les différents services de l’établissement pour la réalisation des programmes d’activités et pour l’atteinte des objectifs des plans d’intervention interdisciplinaires des résidents;
Il fournit des observations sur le comportement des résidents et participe à l’analyse des besoins en matériel ainsi qu’à diverses réunions où sa présence est requise;
Il détermine les objectifs de son service en conformité avec les objectifs et les orientations de sa direction et de l’établissement, notamment à l’application de la philosophie milieu de vie et les orientations ministérielles touchant son service;
Il promeut une culture de partenariat avec les résidents et leurs proches;
Il est le représentant de l’établissement pour assister le comité des résidents dans leurs fonctions.
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| Exigences : |
Détenir un diplôme universitaire (BAC) en récréologie ou en loisirs, culture et tourisme ou un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technique d’intervention en loisirs jumelée à cinq (5) ans d’expérience;
Connaissance de la clientèle âgée en grande perte d’autonomie et/ou ayant des déficits cognitifs;
Maîtrise des connaissances professionnelles reliées au poste;
Adhésion à la philosophie axée sur le milieu de vie;
Orientation vers la clientèle ;
Capacité d’entrer en relation d’aide avec le résident et la famille;
Capacité d’animation de groupe;
Créativité;
Capacité de travail d’équipe en interdisciplinarité;
Autonomie;
Facilité dans les communications interpersonnelles;
Sens de l’organisation;
Capacité d’analyse et résolution de problèmes;
Capacité d’adaptation au changement;
Sens des responsabilités;
Empathie et respect;
Leadership;
Flexibilité et disponibilité ponctuelle de soir et les fins de semaine et certains jours fériés.
Date d'entrée en fonction : mai 2025 |
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