| AGENT(E) ADMINISTRATIF(-IVE) - INSTALLATIONS MATÉRIELLES - SANTÉ QUÉBEC |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 7 avril 2025
au 21 avril 2025 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Important: En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens agent administratif à l’hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet de jour aux installations matérielles.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’hôpital Honoré-Mercier. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de ville te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t’attendent :
Salaire horaire de 25,86 $ à 31,65 $;
4 semaines de vacances après 1 an;
Régime de retraite;
Assurance collective;
Occasions d’avancement professionnel.
Marque notre communauté en :
Effectuant la correction et la mise en page de documents;
Assistant aux réunions et rédige les procès-verbaux;
Produisant des rapports;
Accueillant et assure le service à la clientèle;
Assurant l'approvisionnement du matériel;
Soutenant l'équipe administrative. |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
DEP en secrétariat OU DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU formation académique jumelée avec expérience pertinente;
Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel, PowerPoint et composition);
Être disponible sur 2 quarts de travail (jour, soir et nuit) et 1 fin de semaine sur 2.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm |
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