| ORTHOPHONISTE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,71$ et 56,34$ |
Affichage : |
du 28 mars 2025
au 31 décembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous la responsabilité du chef de l’administration des programmes DI-TSA-DP, la personne évalue les fonctions du langage et de la parole de l’usager. Elle planifie, organise et assure la mise en oeuvre des plans de traitement et d’intervention dans le but d’assurer une réadaptation fonctionnelle, visant la réalisation optimale des habitudes de vie de l’usager. Elle utilise différentes modalités d’intervention incluant l’intervention en groupe en fonction des besoins et capacités de la clientèle. Elle travaille en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’ergothérapeutes, éducatrices spécialisées, psychoéducatrices et travailleuses sociales. Elle participe activement au développement du programme en collaboration avec son équipe de travail afin d’améliorer les services pour la clientèle.
Baie-Comeau : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle adulte en DMA,DA,URFI, neurotraumatologie et service de proximité.
Sept-Îles : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle en service de proximité 0-5 ans et mineur en déficience du langage enfant.
Baie-Comeau et Sept-Îles : Diverses assignations de moyennes et longue durée et postes à temps complets peuvent être disponibles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Orientation vers la clientèle; analyse et résolution de problèmes; travail d’équipe; sens des responsabilités; communication interpersonnelle; souci de la qualité; esprit de synthèse.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Port d'attache: Escoumins, Baie-Comeau et Sept-Îles
Direction des programmes déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique
Statut : Postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 30,71 $ et 56,34 $ de l’heure
AVANTAGES :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Possibilité de télétravail
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d'assurances collectives
INFORMATIONS :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19586/orthophoniste
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. |
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en orthophonie et être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
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