Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#322295


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : GRAND NORD - Côte de la Baie d'Hudson 

Identification des besoins
PHARMACIEN(NE) REMPLAÇANT(E) - GRAND-NORD
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 1 août 2025
au 31 août 2025
Quart : jour 
 
Mandat :
Description du poste
Pharmacien(ne)s remplaçant(e)s recherché(e)s!

Durée minimale du remplacement: 1 semaine

Appel à tous les pharmacien(ne)s intéressé(e)s à vivre l'aventure nordique auprès des communautés Inuit.

Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche de Pharmacien(ne)s remplaçant(e)s pour faire des remplacements de la durée de votre choix

Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

Conditions d’emploi

Avantages:

Admissibilité à plusieurs primes diverses totalisant un taux horaire d'approximativement 110$/heure :

· Prime incitative 6% : (minimum 80 heures travaillées par période de paie)
· Prime de maintien à l’emploi avantageuse
· Prime de rétention : entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village
· Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
· Prime d’éloignement : entre 203,66$ et 240,25$ par semaine selon le village

Autres conditions :

· Logement meublé fourni
· Régime d'assurances collectives & régime de retraite
· Programme d’aide aux employés et à leurs familles
· Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
· Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Opportunités disponibles
· Remplacements (minimum 1 semaine) - 40hres/semaine
· Possibilité de faire uniquement un séjour de la durée de votre choix

Principales responsabilités
Volet pharmacie communautaire :

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

· Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques
· Travail multidisciplinaire
· Excellente collaboration avec les MD
· Vérifier l’exactitude des ordonnances;
· Veiller à la vérification des prescriptions;
· Analyser les dossiers pharmacologiques;
· Surveiller la thérapie médicamenteuse;
· Dispenser les médicaments permis aux clients;
· Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
· Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
· Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
· Assurer un service à la clientèle exemplaire.

Volet pharmacie hospitalière

· Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
· Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.
 
Exigences :
Exigence académique
· B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
· Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout

Exigence d'expérience
· Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout

Autres exigences
· Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
· Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
· Assurance responsabilité professionnelle conforme
· Connaissance des logiciels Gesphar et Assyst-Rx serait un atout

Habiletés et aptitudes essentielles
· Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire
· Capacité à respecter les échéanciers exigés
· Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
· Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
· Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents
· Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence
· Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard

Contact
Centre de Santé Inuulitsivik
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca