| GESTIONNAIRE RESPONSABLE EN CHSLD - SITE SAINTE-ADÈLE - DSAPA-HÉB |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
0,00$ et 0,00$
(entre 102 650$ et 133 448$) |
Affichage : |
du 10 septembre 2025
au 24 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroits : CHSLD Sainte-Adèle
Quart de travail : Jour
Statut du poste : Permanent, temps complet
Mode de travail : Présentiel
Direction : Programme SAPA hébergement en CHSLD
Faites partie du changement
Le CISSS des Laurentides est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire responsable pour assurer la gestion intégrée des soins et services en CHSLD. Vous contribuerez à faire évoluer l’expérience client en assurant un encadrement bienveillant, structuré et axé sur l’amélioration continue.
Responsabilités principales
Sous la supervision de la directrice adjointe de l’hébergement Nord, vous assurez la gestion globale des activités cliniques, administratives et de soutien dans le centre d’hébergement sous votre responsabilité. En collaboration avec les chefs d’unité, vous mobilisez les équipes, optimisez les ressources et assurez la continuité des soins et services.
Vous jouez également un rôle stratégique dans l’intégration des priorités organisationnelle, la coordination avec les autres directions et partenaires, ainsi que le suivi de la performance, en lien avec les ententes de gestion en vigueur.
Vos responsabilités incluent :
• Planifier et coordonner les soins et services pour assurer un milieu de vie répondant aux besoins des résidents et sécuritaire
• Mettre en œuvre les divers programme cliniques (PCI, soins palliatifs, SCPD, santé mentale, etc.)
• Suivre les indicateurs de performance et apporter les ajustements nécessaires
• Assumer la gestion budgétaire, le contrôle des coûts et la gestion des équipements
• Favoriser une communication claire et continue avec les équipes et les usagers
• Développer et maintenir des liens de collaboration avec les partenaires communautaires pour contribuer à un milieu de vie enrichissant
• Participer aux évaluations de qualité et assurer le suivi des améliorations
• Veiller à la disponibilité et à la mobilisation des équipes cliniques pour soutenir les équipes sur le terrain
Profil recherché
Nous recherchons un(e) gestionnaire mobilisateur(trice), qui sait :
• Communiquer de façon claire, mobilisante et respectueuse
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
• Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
• S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
• Faire preuve de courage managérial, de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation
|
| |
| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation :
• Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine pertinent aux responsabilités du poste
Expérience :
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en gestion auprès de la clientèle âgée en perte d’autonomie
* Une expérience significative dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser certaines exigences
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/ |
|