| TECHNICIEN/NE EN TRAVAIL SOCIAL |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,92$ et 38,87$ |
Affichage : |
du 18 mars 2025
au 18 mai 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession. Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
Personne qui, sous l`autorité du chef de service, exerce les activités de soutien et d’intervention à l’étape évaluation et des activités lié à l’orientation. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale. Elle devra également faire des remplacements dans les villages de la côte d’Ungava (Évaluation Régionale). La candidate choisie devra travailler de concert avec une ARH en membre de son ordre à l’étape évaluation et orientation. |
| |
| Exigences : |
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou un certificat d’études collégiales en technique de travail social ou en technique d’assistance sociale;
Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout.;
Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) ; la connaissance de l’inuktitut est un atout ;
Capacité de s’adapter à un milieu et à une culture différente;
Sensibilités aux enjeux liés à l’intervention en contexte nordique;
Connaissance et compréhension des principales problématiques associées à la clientèle inuit en fonction de la LPJ et s’investir dans l’apprentissage et le développement de compétences liées à cette intervention en contexte nordique;
Connaissance et compréhension des stades, des processus et des points de repère du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans;
Connaissance et capacité d’application des différentes approches utilisées auprès des jeunes et de leur famille;
Sens de l`analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction;
Capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
Capacité de travailler en équipe;
Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`écoute et un très bon jugement clinique;
Doit détenir un permis de conduire valide.
Vie chère: 74.17$
Éloignement: 221.92$
Rétention: 139.13$
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".
Svp nous envoyer votre cv en francais et en anglais à https://tulattavik.zohorecruit.com/jobs/Careers/795730000000914735/TECHNICIEN-NE-EN-TRAVAIL-SOCIAL-SOCIAL-WORK-TECHNICIAN?source=CareerSite |
|
