Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#323271


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Montérégie (Estrie) 

Identification des besoins
ÉTUDIANT | PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES | MONTÉRÉGIE ESTRIE
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
28,65$ et 28,65$
Affichage : du 10 septembre 2025
au 10 septembre 2026
Quart : rotation 
 
Mandat :
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires étudiant(e)s dans les territoires (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) : RLS de la HAUTE-YAMASKA (Granby), RLS Memphrémagog (Magog, Stanstead, Mansonville) ou dans le RLS de la POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton).

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
-Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Responsabilités:
La ou le préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e) est une personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Disponibilité minimale :
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi. La disponibilité minimale peut varier si vous nous fournissez la preuve de fréquentation scolaire.
 
Exigences :
Formation admissible en cours ou incomplète, au cours des 5 dernières années parmi les choix suivants :
- DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) : Avoir réussi les compétences 4 et 10.
- DEC en soins infirmiers : Avoir réussi le premier stage clinique
- BAC en soins infirmiers : Avoir réussi le premier stage clinique

Avoir réussi tous les cours de la 1ère année pour :
- DEC en physiothérapie
- DEC en inhalothérapie
- DEC en soins préhospitaliers d’urgence
- DEC en radiodiagnostique
- DEC en éducation spécialisée
- DEC en échographie médicale
- Bac/maîtrise en ergothérapie
- Bac/maîtrise en physiothérapie
- Bac en kinésiologie
- Bac en pratique Sage-Femme : avoir complété le premier stage de la 3ème session
- Année préparatoire au doctorat en médecine

Le RCR est considéré comme un atout.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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