| DIRECTRICE.TEUR GÉNÉRAL.E |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe HC3 |
Affichage : |
du 3 octobre 2025
au 3 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Foyer Sts-Anges de Ham-Nord est un CHSLD privé conventionné de 38 lits, dont 28 lits privés conventionnés et 10 lits privés. Nous offrons des services d’hébergement et de soins de longue durée à une clientèle en perte d’autonomie, dans un environnement humain, respectueux et centré sur le bien-être de nos résidents.
Nous sommes une équipe dévouée, profondément enracinée dans notre communauté, et nous recherchons un(e) directeur(trice) général(e) passionné(e) et engagé(e) pour assurer la continuité de notre mission dans un contexte de soins à échelle humaine.
Description du poste
Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion globale de l’établissement, incluant les volets clinique, administratif, financier et opérationnel.
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| Exigences : |
• Diplôme de 2e cycle en administration ou dans un domaine pertinent;
• Maîtrise en sciences de l’administration ou en gestion : un atout;
• Cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion ou d’encadrement;
• Très bonne connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal constitue un atout;
• Expérience en établissement privé conventionné : un atout.
Compétences et qualités recherchées
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Affinité naturelle avec la clientèle en CHSLD et ses besoins particuliers.
• Sens des responsabilités, autonomie, capacité à mobiliser et à diriger une équipe.
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration et de l’entraide.
• Excellent savoir-être : diplomatie, écoute, jugement, éthique.
• Leadership positif et mobilisateur.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, mais humain et porteur de sens.
Conditions de travail
• Six (6) semaines de vacances annuellement;
• Treize (13) congés fériés annuellement;
• Régime de retraite RRPE;
• Assurances collective SSQ des cadres du réseau.
• Environnement de travail chaleureux, avec une structure à taille humaine et une équipe stable et engagée. |
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