| AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - ANIMATEUR(TRICE) DES CONSEILS ILAGIIT (2025-077) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 15 octobre 2025
au 12 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :
DIRECTION ET SERVICE : NUNAVIMMI ILAGIIT PAPATAUVINGA DIRECTION, # 43001, NIP-NUNAVIMI ILAGIIT
Nunavimmi Ilagiit Papatauvinga (NIP) est un organisme dirigé par les Inuits dont la mission est de développer un continuum des services adaptés à leur culture, à la jeunesse et aux familles du Nunavik. Présentement sous l’égide de la RRSSSN, NIP est appelé à devenir indépendant au cours des prochains mois.
DESCRIPTION
Sous l’autorité du ou de la Chef de programme des conseils Ilagiit, les animateurs des conseils Ilagiit seront chargés d’animer les conseils Ilagiit dans les sept communautés de leur région et, plus généralement, de promouvoir l’utilisation des conseils pour permettre aux familles de mieux soutenir leurs plus jeunes membres en cas de difficultés, en s’inspirant des pratiques et des valeurs traditionnelles inuites.
Vos responsabilités comprennent également :
• Organiser la logistique des réunions;
• Animer les discussions des conseils Ilagiit de manière respectueuse et ouverte;
• Assurer un suivi adéquat afin de garantir la continuité du soutien familial;
• Collaborer avec les partenaires et, si nécessaire, assurer la liaison avec le personnel de la protection de la jeunesse, en veillant à ce que les conseils Ilagiit participent aux décisions relatives au soutien;
• Participer à diverses activités et évènements promotionnels. |
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| Exigences : |
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée;
• Compétences efficaces en matière de communication et de résolution de conflits;
• Gestion positive de la dynamique de groupe;
• Capacité à créer et à maintenir de bonnes relations de travail avec les partenaires;
• Bon sens de l’organisation;
• Connaissance de la culture inuite et maitrise de l’inuktitut;
• Disponibilité pour voyager dans la région.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entretiens pourraient avoir lieu au cours de la semaine du 17 novembre 2025;
• Port d’attache : Poste basé au Nord (Inukjuak).
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Quart de jour;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (30,27 $/h à 53,64 $/h).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 15 octobre et le 12 novembre 2025. |
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