| DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre
2 201,36$ et 2 861,77$ |
Affichage : |
du 1 novembre 2025
au 1 décembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la direction générale, vous êtes responsable de la planification, de l’organisation, du développement et de la dispensation de l’ensemble des services et des activités appartenant à la direction des ressources humaines en concordance avec la mission, les valeurs de l’organisation et les orientations stratégiques. Vous exercez un leadership au niveau de la promotion et l’implantation d’une approche clientèle adaptée à la culture Inuit. Vous assurez la poursuite du développement d’une culture d’amélioration de bonnes pratiques des ressources humaines.
Vous êtes responsable d’élaborer des stratégies pour l’attraction, l’intégration et le maintien d’une main-d’œuvre suffisante et qualifiée. Pour ce faire, vous avez un rôle d’expert-conseil, de coordination, de soutien et d’accompagnement au sein de l’établissement en identifiant, analysant et proposant des plans d’actions et des plans opérationnels visant à répondre aux besoins en ressources humaines pour l’ensemble de l’établissement.
Vous serez appelé à analyser, définir et proposer des stratégies et actions afin de répondre aux besoins de développement organisationnel, d’organisation du travail, de mise en place de leviers de mobilisation des ressources humaines, de conditions durables au développement individuel et collectif, d’un plan de développement des compétences et de transfert des connaissances et d’appréciation individuelle des ressources humaines.
Vous exercez votre leadership dans un contexte de changement et d’amélioration continue. Vous participez au développement d’une vision globale de la direction, aux orientations stratégiques, aux objectifs et aux priorités d’action de la direction. Vous exercez un leadership de haut niveau dans l’ensemble des fonctions de gestion qui vous sont confiées.
Reconnu comme facilitateur de changement et d’amélioration continue, vous serez responsable de définir les orientations, les objectifs et les priorités de la direction en fonction des besoins de l’organisation, et ce, conformément aux orientations du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava.
Vous avez la responsabilité des ressources humaines, financières et informationnelles de votre direction. Vous travaillez dans un contexte d’amélioration des performances avec les différents partenaires et les différentes directions du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava. Vous organisez, gérez, contrôlez et évaluez les activités professionnelles et organisationnelles de la direction des ressources humaines. Vous assurez le développement et le perfectionnement des ressources humaines sous votre responsabilité. Vous participez aux décisions administratives, d’orientation et de fonctionnement à l’intérieur de l’établissement.
Vos réalisations devront démontrer la vision et les valeurs du CSTU, et vos aptitudes à introduire et à gérer le changement, à innover et à mettre en œuvre des orientations nouvelles et à valeur ajoutée.
POUR APPLIQUER : https://zurl.to/uihl?source=CareerSite |
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| Exigences : |
• Baccalauréat en relations industrielles ou en administration option ressources humaines ou toute autre formation combinée à une expérience de travail pertinente
• Maîtrise dans une discipline pertinente à l’emploi; l’absence de maîtrise peut être compensée par une expérience significative en gestion
• Expérience en ressources humaines minimale de cinq (5) années et expertise professionnelle reconnue, une expérience de travail nordique est un atout majeur
• Expérience pertinente de gestion de trois (3) années minimalement
• Expérience de travail en région éloignée est un atout
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Compétence démontrée en relations interpersonnelles et en habiletés communicationnelles
• Leadership mobilisateur, habileté en gestion du changement et en résolution de problèmes
• Fait preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, d'initiative et d'innovation
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) français et anglais, la connaissance de l’Inuktitut est un atout
• Disponible à voyager en avion dans la région du Nunavik au besoin |
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