| COORDONNATEUR(TRICE) DES FINANCES (2025-080) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 29 octobre 2025
au 12 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :
DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS, # 10001, SERVICES ADMINISTRATIFS
DESCRIPTION
Sous la supervision du directeur des services administratifs et en collaboration avec l’adjoint au directeur, le coordonnateur aux finances joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des processus financiers et administratifs de la région. Il participe à la gestion, la coordination et la supervision des fonctions financières et administratives de la Régie. Il ou elle appuie la direction dans l’application des politiques et la mise en oeuvre de projets liés au cycle complet de la finance, à la logistique et à l’approvisionnement.
Le titulaire agit à titre de personne-ressource auprès des partenaires internes et externes et veille à l’optimisation des processus financiers et administratifs, en tenant compte des réalités nordiques et culturelles du Nunavik.
Vos responsabilités comprendront également :
• Planifier, coordonner et suivre les activités financières et administratives;
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion;
• Superviser le budget, les opérations financières, la paie et l’approvisionnement;
• Gérer les appels d’offres, contrats et achats;
• Collaborer avec les partenaires régionaux et les établissements de santé du Nunavik. |
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| Exigences : |
• Détenir un titre de comptable professionnel agréé (CPA);
• Baccalauréat en administration, gestion publique, gestion des services de santé ou tout autre domaine pertinent;
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente sera considérée;
• Une expérience significative dans un rôle de gestion dans des secteurs connexes à cette position;
• Expérience dans le secteur de la santé ou des services sociaux (un atout);
• Expérience souhaitée en gestion financière, paie, comptabilité, achats et logistique.
COMPÉTENCES CLÉS :
• Leadership mobilisateur, capacité de gestion stratégique et opérationnelle;
• Excellente maîtrise des outils technologiques et des systèmes d’information;
• Rigueur, autonomie, sens politique, grande capacité d’analyse et de prise de décision;
• Bonne compréhension du contexte socioculturel du Nunavik et de la culture inuite (un atout);
• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entrevues pourraient avoir lieu au cours de la semaine du 17 novembre 2025;
• Port d’attache : Poste basé au Nord (Kuujjuaq). L’installation au Nord est priorisée, toutefois le télétravail à partir du Sud est possible selon les besoins opérationnels. À noter que des déplacements au Nord pourront être exigés en fonction des activités du service.
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Statut à temps complet ;
• Quart de travail de jour;
• Salaire selon les conditions du MSSS pour le personnel d’encadrement classe 38 (94 306 $ à 122 596 $ annuellement).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidats(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur curriculum vitae entre le mercredi 29 octobre et le mercredi 12 novembre 2025. |
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