| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION / TRANSPORT ET HÉBERGEMENT - GRAND NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,07$ et 36,14$ |
Affichage : |
du 1 novembre 2025
au 30 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Description du poste :
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Technicien(ne) en administration au transport et hébergement.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Entre 27.07$ et 36.14$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227.69$ et 268.59$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401.36$ et 473.51$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 34.78$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
-Emploi à temps complet permanent
-Quart de jour + garde
-35 heures par semaine
Principales responsabilités
Plus spécifiquement, elle sera impliquée dans la gestion administrative quotidienne du dossier transport et hébergement.
En plus, elle exécutera des travaux reliés à la facturation, aux contrats de services, bons de commandes, les commandes bateaux, demandes de prix, soutient pour des requêtes de service, à la planification, tableaux des vacances et absences, soutient pour la gestion de la flotte de véhicules et des clés, la téléphonie, tenue de dossiers, à la gestion d’inventaire, la production de rapports, de formulaires, correspondances, les listes de références du Service, etc.
Elle collaborera au besoin, avec l’ensemble des départements faisant partie des Services techniques soit, Entretien et réparation, Immobilisations, Entretien ménager et sécurité, Génie biomédical. Toute autre tâche à la demande de son supérieur.
Elle devra collaborer avec une équipe de travailleurs spécialisés ou parfois, des entrepreneurs et des professionnels externes tels que (électriciens, plombiers, frigoristes, mécaniciens d'entretien, journaliers, entrepreneurs, architectes, ingénieurs etc.). |
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| Exigences : |
Exigence académique
-Détenir un DEC en technique administrative dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
-Pourraient être considérées, les personnes qui possèdent une combinaison de formations et expériences pertinentes.
Exigence d’expérience
-Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience dans le domaine administratif, idéalement dans leréseau de la santé.
-Expérience administrative avec des équipes multidisciplinairesliées aux infrastructures, constituent un atout
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Détenir un permis de conduire valide au Québec.
-Être sur appel pour les urgences dans le département
-Connaissance des outils : Microsoft Office, Windows, Excel avancé, Espresso Paie/RH de Logibec serait un atout
-Connaissance des outils GMAO, TMS un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Adaptabilité
-Sens du leadership
-Proactif(ve)
-Autonome
-Esprit analytique
-Esprit d’équipe
-Tolérance au stress
-Sens des priorités
-Attitude positive
-Désireux(se) d'améliorer son apprentissage pratique et théorique. |
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