| ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (ASI) EN SOINS CRITIQUES À HONORÉ-MERCIER |
| |
| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 3 novembre 2025
au 17 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens assistant(e) du supérieur immédiat aux soins critiques de l'Hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante. Aux soins critiques, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Poste(s) disponible(s) :
Unité d'hospitalisation brève (UHP) : Temps partiel (TP7) de soir.
Les avantages qui t’attendent :
Salaire horaire de 29,81 $ à 51,09 $;
4 semaines de vacances après 1 an;
Régime de retraite;
Assurance collective;
Occasions d’avancement professionnel;
Activités de formation continue.
Marque notre communauté en :
Planifiant, supervisant et coordonnant les activités du service;
Agissant comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers;
Collaborant à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel;
Exerçant lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(-ère).
|
| |
| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières;
Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Si tu as des questions, tu peux me contacter directement :
Justine Bilodeau, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 579-492-052
Courriel : justine.bilodeau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Ref: CAT1SI
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
|
