| ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (ASI) EN MÉDECINE À L'HÔTEL-DIEU-DE-SOREL |
| |
| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,81$ et 51,09$ |
Affichage : |
du 3 novembre 2025
au 24 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) en médecine à l’Hôtel-Dieu-de-Sorel, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante. À l’unité de médecine de l’Hôtel-Dieu-de-Sorel, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi au cœur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les poste(s) disponible(s) :
Médecine cardiologie 3D : Temps partiel (TP7) de jour;
Médecine cardiologie 3D : Temps partiel (TP7) de soir;
Médecine cardiologie 3D : Temps partiel (TP7) de nuit.
Les avantages qui t’attendent :
Salaire horaire de 29,81 $ à 51,09$;
Possibilité de faire des quarts de 12 heures;
4 semaines de vacances après 1 an;
Régime de retraite;
Assurance collective;
Occasions d’avancement professionnel;
Activités de formation continue.
Marque notre communauté en :
Planifiant, supervisant et coordonnant les activités du service;
Organisant le cheminement des usagers (admissions, transferts, congé) et contribuant à la composition de l'équipe selon les besoins;
Accompagnant les membres dans les situations cliniques complexes, la résolution de problèmes et leur développement professionnel;
Exerçant un rôle de leader positif, favorisant un climat de travail sain et stimulant l'implication de l'équipe dans les projets;
Contribuant activement à l'amélioration continue des pratiques, à l'application des normes et à la prévention des risques;
Assurant une communication efficace entre les équipes et agissant comme personne-ressource auprès de ses collègues;
Collaborant à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation de la contribution des membres de l'équipe de soins;
Exerçant, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère). |
| |
| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
Détenir diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières;
Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Si tu as des questions, tu peux contacter :
Haoua Salifou Lankoande, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 438-837-4196
Courriel : haoua.salifou.lankoande.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Ref: CAT1SI
Remarque :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
|
