| CONSEILLER(ÈRE) EN ÉTHIQUE | POSTE PERMANENT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
12 jour(s) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 6 novembre 2025
au 30 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Vous souhaitez contribuer à des décisions de soins plus humaines, éclairées et respectueuses des valeurs des usagers? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre capacité à créer des espaces de dialogue constructifs? Rejoignez une équipe engagée dans les Laurentides en tant que conseiller(ère) en éthique.
Sous l’adjointe à la directrice à la DQEPE, vous offrez un accompagnement à la réflexion et la délibération éthiques des usagers, proches, professionnels et gestionnaires. Vous favorisez un climat de dialogue bienveillant et contribuez à intégrer les valeurs éthiques dans les pratiques quotidiennes.
Par votre leadership, vous soutenez les comités et ressources en éthique, proposez des recommandations sur les enjeux cliniques et organisationnels et animez des activités de sensibilisation.
Responsabilités
- Accompagner les équipes dans les situations soulevant des enjeux éthiques
- Soutenir les décisions en respectant les lois, normes et
- Contribuer au développement d’une culture éthique au sein de l’organisation
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux d’éthique clinique et organisationnelle
- Concevoir et diffuser des outils pédagogiques liés à l’éthique
- Organiser et animer la Semaine nationale de l’éthique en santé
- Réaliser des recherches et réflexions sur les enjeux éthiques pour appuyer les avis
- Assurer une veille des risques éthiques pour l’organisation et ses membres
- Analyser les politiques, protocoles et outils internes sous un angle éthique
- Produire les rapports d’activités
- Soutenir l’organisation dans l’actualisation de la norme Leadership d’Agrément Canada
- Coordonner les activités de réseautage et de perfectionnement en éthique
- Participer activement aux comités, groupes de travail et projets d’amélioration continue
Entre dans notre univers carrière
- Accès à de la formation continue
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Possibilité de télétravail (avec présence régulière au bureau) |
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| Exigences : |
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Maitrise en éthique ou en bioéthique OU DESS en éthique clinique ou bioéthique
Habiletés
- Capacité d’analyse, de synthèse et vision systémique
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à gérer des situations ambiguës
- Habiletés relationnelles et capacité d’écoute
- Rigueur et efficacité
- Collaboration et travail d’équipe
- Intégrité
- Leadership
- Habiletés de communication orale et écrite
- Capacité d’adaptation
- Intérêt pour le travail en interdisciplinarité
- Intérêt et aptitude pour dispenser de la formation
Connaissances
- Environnement législatif et règlementaire du réseau de la santé et des services sociaux
- Obligations déontologiques des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux
- Compréhension développée des besoins de la clientèle et du respect des droits
- Normes d’Agrément Canada (connaissances de base)
- Cadres de référence en éthique clinique et bioéthique
- Outils et grilles de délibération éthique
- Maîtrise des applications Microsoft 365 (niveau intermédiaire requis) |
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