| CHEF(FE) DE LA FLUIDITÉ, DES CIVIÈRES D’URGENCE PSYCHIATRIQUE, DE L’UNITÉ D’INTERVENTION BRÈVE PSYCHIATRIQUE (UIBP) ET DES SERVICES DE LIAISON (SJE) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
99 369,00$ et 129 180,00$ |
Affichage : |
du 12 novembre 2025
au 18 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 290 Rue de Montigny, Saint-Jérôme, QC, J7Z5T3
Quart de travail : Jour
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction : Direction santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte.
Faites partie du changement
En tant que gestionnaire de la fluidité, des civières d’urgence psychiatrique, de l’unité d’intervention brève psychiatrique (UIBP) et des services de liaison, vous occuperez une fonction clé dans l’organisation, l’accessibilité et l’amélioration continue de la qualité des soins en santé mentale au sein du CISSS des Laurentides. Par votre leadership mobilisateur, vous contribuerez activement à l’optimisation de la fluidité hospitalière, tout en favorisant la performance clinique, la synergie interdisciplinaire et une expérience patient exceptionnelle.
Responsabilités principales
Sous la supervision de la coordonnatrice régionale de la fluidité, des services hospitaliers, des hébergements en santé mentale et de la psychiatrie légale, vous êtes chargé(e) d’assurer un suivi rigoureux de la fluidité hospitalière en santé mentale ainsi que de la qualité des soins et des services relevant votre secteur. Vous exercez vos fonctions avec un souci constant d’excellence clinique, en favorisant l’adoption des meilleures pratiques et en contribuant à un environnement de travail sain, stimulant et collaboratif. Vos responsabilités incluent :
• Veiller à l’optimisation des trajectoires de soins en santé mentale, en assurant une coordination efficace entre les différents services.
• Assume la responsabilité des unités d’activités générales de soins de l’unité d’intervention brève en psychiatrie (8 lits), des civières psychiatriques en santé mentale (8 civières) et professionnels à la liaison.
• Collaborer étroitement avec les équipes cliniques, le corps médical, les gestionnaires et les partenaires du réseau pour soutenir la fluidité des admissions, des transferts et des congés hospitaliers.
• Assurer une vigie sur les indicateurs de qualité, de sécurité et de performance.
• Évaluer et améliorer en continu la qualité des soins et services offerts, en conformité avec les normes professionnelles et les orientations organisationnelles et contribuer à la formation continue de son personnel.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Démontrer de l’imputabilité, de l’initiative et du jugement
• Exercer une gestion de proximité et du changement
• Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation :
• Diplôme en soins infirmier ou tout autre discipline jugé pertinente à la fonction
• Diplôme universitaire en gestion représente un atout
• Doit être membre de son ordre professionnel.
Expérience :
• Expérience professionnelle de 5 ans dans des activités pertinentes à la fonction
• Expérience de 2-3 ans dans un poste d’encadrement, un atout
Connaissances spécifiques :
• Bonne compréhension des enjeux reliés à la fluidité hospitalières et des trajectoires de soins en santé mentale. Connaissances des milieux hospitaliers en psychiatrie, de son administration et cadre légal.
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
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