| AGENT(E) ADMINISTRATIF(-VE) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,80$ et 31,65$ |
Affichage : |
du 19 novembre 2025
au 31 janvier 2026 |
| Quart : |
liste de rappel |
| |
| Mandat : |
Vous avez le sens de l’organisation et aimez offrir un service de qualité?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à planifier et votre esprit d’équipe? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à un rôle essentiel dans les Laurentides en tant qu’agent(e) administratif(-ive) classe 1, 2 ou 3, selon vos résultats aux tests bureautiques.
Responsabilités:
Accueillir les usagers et leurs accompagnateurs (unités de soins)
Préparer, vérifier, exécuter et transmettre différentes données relatives à la tenue des dossiers médicaux
Assumer de façon autonome, au sein d’un service des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif et de bureautique
Compiler et classer les dossiers médicaux (archives)
Préparer les dossiers médicaux pour les rendez-vous planifiés du jour et des journées subséquentes |
| |
| Exigences : |
Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour se qualifier comme agent(e) administratif(-ive) :
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, bureautique ou équivalent
Attestation d’études professionnelles(AEP) en soutien administratif
Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou équivalent
Réussite des tests de présélection (Word débutant et Français débutant minimalement)
Maitrise du français écrit et parlé
Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
La personne doit minimalement être disponible sur deux quarts de travail, une fin de semaine sur deux et le vendredi ou le lundi de chaque semaine.
Compétences recherchées:
Bonne approche auprès des clients
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
|
|
