| AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE HÉBERGEMENT ET MILIEUX DE VIE (2026-006) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 23 janvier 2026
au 6 février 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir l’affectation temporaire suivante :
DIRECTION ET SERVICE : PLANIFICATION ET PROGRAMMATION, 41007-CLINICAL PLANNING
DESCRIPTION
Sous l’autorité de la conseillère cadre - développement en hébergement et milieux de vie et de l’adjointe de la Direction de la planification et programmation, la personne titulaire du poste aura pour mandat de coordonner et soutenir l’élaboration et la mise en oeuvre d’une trajectoire de services pour les milieux de vie destinés à toutes clientèles, en assurant la qualité, la continuité et la sécurisation culturelle des services offerts.
Vos responsabilités comprennent également :
• Collaborer avec les directions, programmes clientèles et partenaires afin d’assurer la cohérence, la complémentarité et la continuité des services offerts aux usagers;
• Soutenir les comités de travail visant la qualité des milieux de vie et le développement de l’offre de services;
• Assurer la mise en oeuvre des recommandations et plans d’action dans l’ensemble des milieux de vie;
• Assurer la collaboration avec les acteurs impliqués, régionaux, suprarégionaux et dans les centres de santé;
• Veiller à l’application rigoureuse du plan d’action régional en hébergement du Nunavik;
• Développer des stratégies de communication efficaces avec les milieux de vie;
• Assurer un rôle de vigie en soutenant les organisations pour assurer la qualité des services aux usagers hébergés;
• Assumer des mandats spécifiques et agir comme personne-ressource auprès des équipes des établissements et de la RRSSSN pour améliorer la continuité des services;
• Contribuer au développement, à la recherche de solutions et à l’optimisation des solutions d’hébergement, en tenant compte des particularités régionales et du contexte nordique;
• Contribuer au développement et au maintien de corridors de services avec les partenaires du Sud, pour assurer l’accessibilité, la fluidité et la qualité des services pour les usagers hébergés hors territoire;
• Soutenir, coordonner et animer les comités d’orientation régionaux responsables d’évaluer l’orientation des usagers vers un hébergement;
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la supérieure immédiate.
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| Exigences : |
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée;
• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, telle que les sciences humaines, la santé ou les sciences sociales;
• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un rôle associé au développement ou à la qualité des milieux de vie ou les services d’hébergement pour toutes clientèles, ou encore associée à la fluidité des trajectoires de soins;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec divers intervenants;
• Dynamisme, autonomie, souplesse, rigueur et sens des responsabilités;
• Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit dans deux des trois langues en usage dans la région (inuktitut, anglais, français).
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 9 février 2026;
• Port d’attache : Télétravail. À noter que des déplacements au Nord pourront être exigés en fonction des activités du service.
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Assignation temporaire à temps complet, 35 heures/semaine;
• Quart de jour;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (30,27 $/h à 53,64 $/h).
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik à l’adresse : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 23 janvier et le 6 février 2026. |
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