| AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL - DOTATION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,81$ et 51,09$ |
Affichage : |
du 27 janvier 2026
au 28 février 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Dotation.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Entre 29.81$ et 51.09$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
-Allocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier).
-Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles
-Temps complet, temporaire minimum 1 an
-Quart de jour
-Télétravail
Principales responsabilités
1. Dotation interne
-Rédiger et publier les affichages selon les conventions collectives.
-Analyser les candidatures internes et appliquer les règles d’octroi.
-Assurer la conformité du registre de postes avec les directions assignées.
2. Dotation externe
-Trier les CV, effectuer l’approche directe et constituer des bassins de candidats.
-Mener des présélections téléphoniques et coordonner les blocs d’entrevues hebdomadaires.
-Participer aux activités d’attraction (salons, portes ouvertes).
-Traiter les dossiers pré‑embauche (vérifications, documents requis).
3. Collaboration avec les gestionnaires
-Participer aux rencontres de gestion de la main‑d’œuvre.
-Offrir un rôle-conseil (besoins, stratégies de recrutement, enjeux prioritaires).
4. Collaboration avec le service des activités de remplacement (SAR)
-Coordonner les priorités de dotation avec l’équipe du SAR.
-Ajuster les stratégies de recrutement selon les besoins de remplacement.
-Assurer une communication efficace entre gestionnaires, SAR et RH.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) de gestion du personnel - Dotation ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigence académique
-Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Exigences d'expérience
-Deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé ou en milieu comparable.
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
-Connaissance approfondie des conventions collectives du réseau de la santé.
-Excellente gestion des priorités dans un environnement à haut volume.
-Communication interpersonnelle forte et capacité de service‑conseil.
-Analyse, rigueur administrative et autonomie.
-Habiletés en évaluation de candidatures et animation d’entrevues.
-Sensibilité culturelle |
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