| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION- VOLET COMPTABILITÉ (RÉSERVÉ SANTÉ QC) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 4 février 2026
au 4 mars 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidature pour combler un poste permanent de technicien(ne)- volet comptabilité à temps complet à la Direction des ressources financières.
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Port d'attache: 1255 rue Beauregard
Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
Descriptions:
Contrôler et superviser quotidiennement les différentes opérations comptables traitées par
les agents administratifs;
Appliquer les systèmes de contrôle interne relatifs aux activités financières;
Procéder à l’analyse des comptes de grand livre et balance les auxiliaires périodiquement ou annuellement selon le cas, tels que : comptes à payer, taxes à recevoir ou à payer, déductions à la source, saisie de salaires, courus, escomptes, etc.;
Analyser périodiquement certains rapports comptables;
Participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’exercice;
Collaborer à la préparation des états financiers annuels;
Préparer et enregistrer périodiquement les frais courus;
Effectuer les reclassifications d’imputation comptable au besoin;
Valider la conformité des factures, comptes de dépenses et autres pièces justificatives, ainsi que les modifications d’imputation comptable;
Compiler les modifications d’imputation comptable afin de permettre le suivi auprès des gestionnaires concernés;
Compiler et analyser les informations requises dans le cadre des demandes d’accès à l’information;
Procéder à l’ouverture des comptes fournisseurs au système de gestion financière et à leur mise à jour au besoin;
Prépare et enregistre annuellement les frais payés d'avance ;
Collabore au suivi du programme de soutien à la famille des CLSC;
Prépare certaines réclamations ;
Effectue quotidiennement la conciliation bancaire ;
Documenter les procédures en lien avec les processus du service;
Fournir au besoin une assistance technique aux membres de l’équipe et aux gestionnaires;
Agir au nom du chef de service dans certains dossiers en respectant les limites de sa compétence et de ses mandats.
Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s’engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.
Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d’assiduité et de ponctualité.
Participer activement à l’identification et la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.
Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d’amélioration.
Participer à l’identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités d’information et de formation nécessaires pour effectuer ses tâches de façon sécuritaire et appliquer les méthodes de travail et les consignes acquises.
Participer aux enquêtes et analyses d’accident du travail et à la recherche de solutions et à la mise en place des mesures correctives.
Collaborer à la recherche et à la mise en place des conditions favorables au maintien au travail ou au prompt retour au travail après une absence.
Collaborer aux différents processus de gestion des absences, incluant ceux en lien avec la gestion médico-administrative.Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidature pour combler un poste permanent de technicien(ne)- volet comptabilité à temps complet à la Direction des ressources financières.
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Port d'attache: 1255 rue Beauregard
Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
Descriptions:
Contrôler et superviser quotidiennement les différentes opérations comptables traitées par
les agents administratifs;
Appliquer les systèmes de contrôle interne relatifs aux activités financières;
Procéder à l’analyse des comptes de grand livre et balance les auxiliaires périodiquement ou annuellement selon le cas, tels que : comptes à payer, taxes à recevoir ou à payer, déductions à la source, saisie de salaires, courus, escomptes, etc.;
Analyser périodiquement certains rapports comptables;
Participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’exercice;
Collaborer à la préparation des états financiers annuels;
Préparer et enregistrer périodiquement les frais courus;
Effectuer les reclassifications d’imputation comptable au besoin;
Valider la conformité des factures, comptes de dépenses et autres pièces justificatives, ainsi que les modifications d’imputation comptable;
Compiler les modifications d’imputation comptable afin de permettre le suivi auprès des gestionnaires concernés;
Compiler et analyser les informations requises dans le cadre des demandes d’accès à l’information;
Procéder à l’ouverture des comptes fournisseurs au système de gestion financière et à leur mise à jour au besoin;
Prépare et enregistre annuellement les frais payés d'avance ;
Collabore au suivi du programme de soutien à la famille des CLSC;
Prépare certaines réclamations ;
Effectue quotidiennement la conciliation bancaire ;
Documenter les procédures en lien avec les processus du service;
Fournir au besoin une assistance technique aux membres de l’équipe et aux gestionnaires;
Agir au nom du chef de service dans certains dossiers en respectant les limites de sa compétence et de ses mandats.
Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s’engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.
Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d’assiduité et de ponctualité.
Participer activement à l’identification et la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.
Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d’amélioration.
Participer à l’identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités d’information et de formation nécessaires pour effectuer ses tâches de façon sécuritaire et appliquer les méthodes de travail et les consignes acquises.
Participer aux enquêtes et analyses d’accident du travail et à la recherche de solutions et à la mise en place des mesures correctives.
Collaborer à la recherche et à la mise en place des conditions favorables au maintien au travail ou au prompt retour au travail après une absence.
Collaborer aux différents processus de gestion des absences, incluant ceux en lien avec la gestion médico-administrative. |
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| Exigences : |
DEC en techniques administratives (Bureautique, administration, gestion de commerce, logistique, comptabilité, finance etc.)
Ou
Un DEC ou BAC peu importe le domaine d’études ainsi qu’une spécialisation en administration (tel que DEP, AEC ou certificat pertinent dans un domaine relatif à l’administration)
Ou
1 certificat de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 2 ans d’expériences dans le secteur ou dans des fonctions similaires.
Ou
1 certificat de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à un DEC peu importe le domaine d'études
Ou
2 certificats de 1er. Cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 1 an d’expériences dans le secteur ou dans des fonctions similaires.
Ou
BAC dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance etc.)
Ou
AEC de 800 heures dans un domaine d'étude pertinent combiné à 2 ans d'expérience pertinente.
Pour l'obtention du poste vous devez avoir réussi les tests de pré qualification ci-dessous avant la fin de l'affichage :
Français - 70 %
Excel - 70 %
Test spécifique au secteur |
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