| PHARMACIEN(NE) - GRAND-NORD |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 9 mars 2026
au 31 mars 2026 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Pharmacien(ne).
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Entre 46,61$ et 58,86$ de l'heure (selon l'expérience)
Avantages:
-Prime de recrutement : 45 %
-Prime incitative (40 h) : 6 %
-Prime d’attraction (9e échelon) : 4 %
-Prime cargo (lors des déplacements au Nord seulement)
-Prime d’éloignement (lors des déplacements au Nord seulement)
Autres conditions :
· Logement meublé fourni
· Régime d'assurances collectives & régime de retraite
· Programme d’aide aux employés et à leurs familles
· Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
· Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Opportunités disponibles
-Poste permanent à temps complet
-40 heures par semaines + garde
-36 semaines au Nord et/ou télépharmacie avec déplacements au besoin
Principales responsabilités
Volet pharmacie communautaire :
Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.
· Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques
· Travail multidisciplinaire
· Excellente collaboration avec les MD
· Vérifier l’exactitude des ordonnances;
· Veiller à la vérification des prescriptions;
· Analyser les dossiers pharmacologiques;
· Surveiller la thérapie médicamenteuse;
· Dispenser les médicaments permis aux clients;
· Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
· Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
· Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
· Assurer un service à la clientèle exemplaire.
Volet pharmacie hospitalière
· Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
· Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement. |
| |
| Exigences : |
Exigence académique
· B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
· Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout
Exigence d'expérience
· Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout
Autres exigences
· Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
· Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
· Assurance responsabilité professionnelle conforme
· Connaissance des logiciels Gesphar et Assyst-Rx serait un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
· Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire
· Capacité à respecter les échéanciers exigés
· Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
· Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
· Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents
· Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence
· Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard |
|
