| ADJOINT.E À LA DIRECTRICE - PROGRAMME DE PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS - CONCOURS 2025-85 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 41
(108 586 $ à 141 163 $) – Échelle salariale de 2025) |
Affichage : |
du 11 mars 2026
au 25 mars 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/gestionnaires/
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POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
Direction des soins infirmiers (DSI)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité immédiate de la directrice des soins infirmiers en collaboration étroite avec les officiers du Programme de prévention et contrôle des infections (PCI), vous êtes responsable de la planification, du développement, de la promotion, de la coordination et de l’évaluation du programme de prévention et contrôle des infections au CHU.
Vous agissez principalement comme experte pour la PCI auprès des instances supérieures. Vous possédez une autorité fonctionnelle dans tous les secteurs d’activité pour l’instauration et la mise en application de pratiques organisationnelles nécessaires à la réduction des risques liés à votre champ d’expertise.
De par votre statut et votre expertise, vous êtes appelé à jouer un rôle majeur et transversal dans le respect des normes émises par les instances expertes et de l’application du programme de PCI. Vous assumez un leadership soutenu auprès des directeurs et coordonnateurs des différents secteurs concernant le recours aux meilleures pratiques cliniques et à la collaboration interprofessionnelle. Vous pouvez également être appelé à effectuer toute autre tâche connexe à la demande de votre supérieur immédiat.
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| Exigences : |
• Formation :
o Détenir un baccalauréat en soins infirmiers;
o Détenir une maîtrise en soins infirmiers, en administration publique, en gestion ou en prévention et contrôle des infections constitue un atout;
o Détenir un titre d’infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) en prévention et contrôle des infections (ICS-PCI) constitue un atout;
o L’absence d’un diplôme d’études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.
• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans en soins infirmiers;
o Posséder une expérience professionnelle reconnue de trois (3) ans en PCI;
o Posséder au moins un an (1) d’expérience dans un poste de gestion;
o Avoir complété le cours d’introduction à la PCI ou un équivalent dans les douze (12) mois suivant l’entrée en fonction;
o Avoir une formation en épidémiologie ou des connaissances en microbiologie clinique constitue un atout.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive;
o Démonter un esprit de recherche, de créativité et d’innovation.
Et si c’était vous?
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Remarque :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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