| CONSEILLER.ÈRE-CADRE EN SOINS INFIRMIERS - VOLET INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE - CONCOURS 2025-89 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
18 mois |
| Salaire : |
Classe 39
(99 369 $ à 129 180 $ – Échelle salariale de 2025) |
Affichage : |
du 18 mars 2026
au 1 avril 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/gestionnaires/
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INTÉRIM DE 18 MOIS À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION ET DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)
Direction des soins infirmiers (DSI)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité immédiate de la directrice adjointe des soins infirmiers – - Innovation et qualité des pratiques en soins infirmiers, vous exercez des fonctions à portée transversale auprès d’infirmières praticiennes spécialisées (IPS), notamment en matière de soutien clinique, du développement de la pratique et de la mise en vigueur de la nouvelle réglementation. Vous partagez avec le supérieur immédiat une responsabilité de surveillance, de contrôle et de développement des compétences, selon les meilleures pratiques cliniques découlant du champ d’exercices de l’IPS. Vous assurez cette fonction auprès des IPS de toutes les classes de spécialités réparties dans différents secteurs cliniques en soutien au chef de service des IPS. Vous assurez un rôle de chef de file des soins infirmiers en pratique avancée et assurez la sauvegarde de hautes normes de qualité de soins, incluant la gestion des risques, en créant un environnement propice au développement de l’excellence clinique. Vous exercez des fonctions cliniques de consultation, de gestion de projets, de développement d’outils cliniques et de programmes de soins, d’enseignement et de recherche. En fonction de votre expertise en pratique infirmière avancée, vous êtes responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décision ayant des impacts concrets, notamment sur les soins et les services offerts selon une approche de l’usager partenaire et de collaboration interprofessionnelle.
Vous vous appuyez sur des connaissances étendues et très approfondies et vous êtes appelé à résoudre des problématiques complexes en fournissant des conseils stratégiques et une expertise de pointe. Votre rôle s’exercera principalement auprès des IPS, des gestionnaires ainsi qu’auprès d’équipes médicales.
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| Exigences : |
• Formation :
o Détenir une maitrise en sciences infirmières;
o Détenir un diplôme d’études supérieures en pratique spécialisée (toute spécialité);
o Avoir réussi l’examen de certification menant au titre d’IPS.
• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience d’au moins deux (2) ans à titre d’IPS.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive;
o Démonter un esprit de recherche, de créativité et d’innovation.
Et si c’était vous?
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Remarques :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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