| ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) DPJ - GRAND-NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
28,40$ et 40,88$ |
Affichage : |
du 1 avril 2026
au 30 avril 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'Éducateur(trice) spécialisé(e).
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaires:
-Entre 28.40$ et 40.88$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.38$ et 275.30$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.40$ et 485.36$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-Prime jeunesse entre 6% et 10% selon le nombre d'heures travaillées
Opportunités disponibles
-Emplois permanent ou temporaire
-Temps complet de jour disponibles
-9 semaines au nord 4 semaines au sud
-Secteur DPJ général et secteur Famille d'accueil DPJ
Services:
-Évaluation et orientation
-Application des mesures
-Programme qualification jeunesse
-Réadaptation externe
-Salle familiale
Principales responsabilités
-Recruter des familles d’accueil.
-Procéder à des évaluations sommaires, des ré-évaluations des familles d’accueil.
-Déterminer les meilleurs pairages selon les besoins spécifiques de l’enfants.
-Soutenir et suivre les familles d’accueil.
-Voyager entre les communautés pour apporter son soutien direct aux familles d’accueil.
-Gérer la salle familiale à Puvirnituq et supporter la prestation de services.
-Vérifier les montants alloués pour les vêtements des jeunes et accompagnement de magasinage.
-Collaborer aux tâches administratives liées aux paiements des familles d’accueil, demandes de remboursement, vérification de la paie, etc.
-Collaborer avec divers partenaires et ressources du milieu.
-Intervenir en situation de crise.
-Être de garde d’urgence psychosociale.
-Rédiger des rapports et des notes progressives.
-Collaborer et faire des interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Éducateur(trice) spécialisé(e) ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigences académiques
-Détenir une technique appropriée : technique d’éducation spécialisée, technique en travail social, technique d’intervention en délinquance
Autres exigences:
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Détenir un permis de conduire
-Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Habiletés et aptitudes essentielles
-Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
-Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
-Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise |
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