| CRIMINOLOGUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(EN CONTINU / PLUSIEURS OPPORTUNITÉS) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
31,03$ et 54,98$ |
Affichage : |
du 1 avril 2026
au 31 mars 2027 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Au sein de l'un des services et programmes suivants, en fonction des besoins :
Services de prévention et de promotion :
Maison familiale, compétences parentales, bien-être et santé communautaires, prévention du suicide, prévention des dépendances, organisation communautaire, prévention des violences sexuelles
Services de proximité :
Intervenants locaux, aidants communautaires, équipe d'intervention mobile, services sociaux, petite enfance
Services spécialisés :
Violences sexuelles, dépendances,
Principales responsabilités – Intervenant psychosocial – Grand Nord
Assurer l'évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement
Orienter les personnes vers les ressources et les services adaptés
Mettre en œuvre les plans de prise en charge des usagers
Contribuer aux interventions interdisciplinaires
Assurer la continuité des services
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des services
Contribuer à la gestion efficace de votre centre d'activité |
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| Exigences : |
Bilingue (français, anglais) ; la maîtrise de l’inuktitut est un atout
Permis de conduire
9 semaines consécutives dans le Nord suivies de 4 semaines de congé
Au moins deux ans d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec
Exigences académiques :
Un baccalauréat en psychologie, en travail social, en psychoéducation, en criminologie ou en sexologie.
Adhésion à l’Ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ), à l’Ordre des psychoéducateurs (OPPQ), à l’Ordre des criminologues (OPCQ) ou à l’Ordre des sexologues (OPSQ).
Compétences et aptitudes essentielles :
Flexibilité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, autonomie, bonnes capacités d’analyse et d’adaptation
Volonté d’explorer différentes visions et approches des enjeux individuels, familiaux et sociaux
Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites, et capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle
Primes hebdomadaires
Établi selon le lieu de travail :
Vie-chère MIN: 74.17$
Éloignement MIN: 233.38$
Rétention MIN: 139.13$
POUR APPLIQUER : https://zurl.to/Kjoj?source=CareerSite |
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