| CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PROCRÉATION MÉDICALEMENT ASSISTÉE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
2 an(s) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 6 mai 2026
au 20 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Direction santé mère-enfant met en œuvre les politiques et les orientations ministérielles reliées aux services de santé, principalement les services mère-enfant, dans une perspective de cohérence, de hiérarchisation et de continuité de l’organisation des services en planification des naissances, en périnatalité, en obstétrique, en néonatalogie, et en pédiatrie. Elle est également responsable des dossiers relatifs à la santé de la femme, la procréation médicalement assistée, les services de sages-femmes de même que les soins palliatifs, les soins de fin de vie et l’aide médicale à mourir.
Le titulaire de l'emploi travaillera à la mise en œuvre des lois et des règlements encadrant le programme de procréation assistée. Il devra aussi conseiller et soutenir la DSME, de même que les partenaires impliqués, quant à l’organisation des services des activités de procréation assistée. Concrètement, il devra soutenir la mise à jour du cadre normatif du programme de PMA, et les modifications législatives, réglementaires et administratives qui en découlent.
Il devra également conseiller et soutenir la DSME pour la mise en œuvre et le suivi des actions découlant de la situation relative aux donneurs de spermes artisanaux multiples.
Enfin, en collaboration avec Santé Québec (si requis), il aura à :
• Planifier les besoins découlant de l’organisation des services, selon les orientations ministérielles annoncées;
• Créer des liens avec les experts du domaine œuvrant dans les établissements du réseau et au sein des centres de procréation assistée;
• Répondre aux questions et aux demandes des CPA, notamment sur l’application du programme de procréation assistée et sur le financement (si requis);
• Soutenir Santé Québec dans l’élaboration et l’attribution des budgets aux CPA publics et privés pour la composante technique en PMA
En collaboration avec les collègues impliqués, il participera aux travaux découlant de la Loi portant sur la réforme du droit de la famille en matière de filiation et visant la protection des enfants nés à la suite d’une agression sexuelle et des personnes victimes de cette agression ainsi que les droits des mères porteuses et des enfants issus d’un projet de grossesse pour autrui, en :
• Facilitant la gestion de changement auprès des CPA et des différents partenaires;
• Répondant aux questions provenant des CPA et des différents partenaires;
• Planifiant le financement et l’organisation des services requis;
• Effectuant les redditions de comptes et le suivi des activités.
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| Exigences : |
Détenir une année d’expérience en services directs de procréation assistée.
Faire preuve de beaucoup d’autonomie dans son travail. Avoir une bonne capacité d’écoute et est en mesure d’assurer la concertation entre les divers partenaires participants aux travaux du comité (médecins conseils, autres organisations, etc.)
Conditions d'admission:
La personne doit détenir un poste régulier à temps plein ou partiel dans un établissement faisant partie du réseau de la santé et des services sociaux.
Informations :
La dotation de cet emploi se fera au moyen d’un prêt de service, c’est-à-dire par un contrat tripartite entre la personne choisie, son établissement et le ministère. Le contrat sera d’une durée de 2 ans. La personne choisie, qui doit être permanente du réseau de la santé et des services sociaux, maintiendra son lien d’emploi et continuera d’être rémunérée par son établissement ou organisme qui facturera le ministère. Le ministère verra à finaliser l’entente avec l’établissement et la personne qu’elle aura choisie.
Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'adresse suivante: dotation.equipe4@msss.gouv.qc.ca en mentionnant les informations suivantes :
1.Numéro de l'offre d'emploi;
2.Êtes-vous détentrice ou détenteur d'un poste permanent (régulier) dans le réseau de la santé? Si oui, dans quel établissement ?
3.Quel est le niveau de votre emploi actuel (technicien, professionnel, cadre, etc.)?
Informations sur les attributions du poste :
Par courriel à l’adresse corporative suivante : dsme@msss.gouv.qc.ca
Renseignements généraux :
Madame Jessica Roussel, Direction de la gestion de la main-d'oeuvre, jessica.roussel@msss.gouv.qc.ca
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