| CHEF DE SECTEUR – VACCINATION ET DÉPISTAGE (MANDAT TEMPORAIRE) DIRECTION DE L’ACCÈS AUX SERVICES DE PREMIÈRE LIGNE (DASPL) REQ26-4840 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
85 353,00$ et 110 959,00$
(Cadre intermédiaire, classe 36 - en évaluation) |
Affichage : |
du 7 mai 2026
au 20 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de secteur – Vaccination et dépistage – Point de services locaux et services mobiles » pour un mandat temporaire de 12 mois.
Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.
Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.
Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du chef de service Points de services locaux, vaccination et dépistage, la personne titulaire collabore à l’actualisation des activités de vaccination (0–100 ans), dépistages et prélèvements offertes dans les points de services locaux (PSL) de l’établissement ainsi qu’en unité mobile. La personne titulaire épaule le chef de service et exerce un leadership mobilisateur de proximité auprès des équipes cliniques et administratives, assure la gestion efficiente des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières, et veille à la qualité, à la sécurité et à l’accessibilité des services, en cohérence avec les orientations de l’établissement et de Santé Québec.
La personne est responsable des services suivants:
o Vaccination 0-100 ans et dépistage (en installation et en mobile)
o Programme EMMIE (Entretien motivationnel en maternité pour l’immunisation des enfants) |
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| Exigences : |
• Baccalauréat relié au domaine de l’administration publique, de la santé ou des services sociaux, de la gestion des affaires ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions
• Expérience clinique significative en première ligne, prévention, vaccination, dépistage ou services connexes
• Expérience en gestion ou encadrement d’équipes (atout)
• Leadership mobilisateur, gestion d’équipes et de projets en contexte complexe
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration intersectorielle
• Rigueur, jugement, autonomie, capacité d’adaptation et de gestion du changement
• Orientation qualité–sécurité–performance
• Connaissance des normes et trajectoires cliniques
Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
• Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
• 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
• Assurance salaire et assurances collectives
• Formation continue
• Rabais corporatifs
Classe salariale :
Cadre intermédiaire Classe 36 (en évaluation selon les balises en vigueur à Santé Québec)
85 353$ à 110 959$
CONCOURS RÉSERVÉ
Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec
RÉFÉRENCE REQ26-4840
CHEF DE SECTEUR – VACCINATION ET DÉPISTAGE (MANDAT TEMPORAIRE)
DIRECTION DE L’ACCÈS AUX SERVICES DE PREMIÈRE LIGNE (DASPL)
REQ26-4840
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