| TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - ÉQUIPE D’INTERVENTION MOBILE - GRAND-NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
31,03$ et 54,98$ |
Affichage : |
du 1 juin 2026
au 30 juin 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Travailleur(euse) Social(e) - Équipe d’intervention mobile.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire
-Entre 31.03$ et 54.98$ de l'heure, selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-Encadrement par un chef de programme et un conseiller clinique 24/7
-4 semaines de vacances après 1 an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.38$ et 275.30$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.40$ et 485.36$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
Opportunités disponibles
-Emploi à temps complet permanent
-Quart de jour
-35 heures par semaine
-Être répondant pour les appels de garde au niveau des urgences psychosociales à l'extérieur des heures d'ouverture de bureau
Principales responsabilités
-Travaille et intervient en équipe avec un policier du KRPF pour répondre aux appels d’urgences psychosociale;
-Fait des patrouilles sociales dans la communauté pour effectuer des interventions préventives;
-Intervient directement auprès de clients en situations de crises ou de conflits;
-Travaille en collaboration avec les partenaires du CSI (tels que les intervenants sociaux, services de réadaptation, community workers, infirmières, médecins, ressources résidentielles en santé mentale) ainsi que ceux de la communauté incluant le conseil municipal, le KRPF, etc.;
-Reçoit et évalue les références faites à Nitsiq.
-Fait l’évaluation et le suivi des clients Nitsiq et rédige les rapports pour le tribunal.
-Met en place tous les services requis pour les clients Nitsiq et assure un suivi étroit avec le centre de traitement du client (Portage ou Isuarsivik).
-Fournit les statistiques au coordonnateur du projet Saqijuq, au clinical leader de Nitsiq, aux directeurs des services communautaires et au capitaine du KRPF.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Travailleur(euse) social(e) - Équipe d’intervention mobile ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigences académiques
-Baccalauréat ou maîtrise en travail social
Exigence d’expérience
-Expérience minimale de 2 ans en clinique
-Intervention de crise requis
-Intervention en toxicomanie et en santé mentale
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais), Inuktitut un atout
-Détenir un permis de conduire
-Membre de l’ordre professionnel des travailleurs sociaux
Habiletés et aptitudes essentielles
-Ouverture d’esprit et flexibilité
-Grande capacité d’adaptation
-Aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire
-Respect pour la culture inuit et ses traditions. |
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