| ANALYSTE SPÉCIALISÉE OU ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE - SPÉCIALISTE OPS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
( Dix-huit (18) mois (avec possibilité de prolongation)) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,36$ et 56,40$
(De 30,36 $ à 56,40 $ (des primes et des montants f) |
Affichage : |
du 4 juin 2026
au 18 juin 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Votre mandat
Sous l’autorité du service Conseil et accompagnement des activités et des projets (CAAP), de la Direction des technologies de l’information (DTI), la personne planifie, coordonne, évalue et structure l’ensemble des activités liées à la sécurité informationnelle. Elle s’assure que les directives et politiques en lien avec la sécurité de l’information sont connues et respectées par le personnel de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). Elle planifie et participe aux audits des procédures et des processus. Elle priorise les activités en lien avec la sécurité de l’information. Elle élabore et documente les différentes planifications opérationnelles reliées à sa sphère d’activité.
Nos avantages
Développer ses compétences tout en atteignant l’équilibre travail-vie personnelle, c’est possible!
• Télétravail offert en mode hybride.
• Horaire flexible de 35 ou de 40 heures par semaine
• Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc.
• Régime de retraite (RREGOP).
• Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail.
• Et plus encore !
Vos principales responsabilités
• Veille quotidienne sur les menaces et vulnérabilités.
• Analyse des alertes en continue de la sécurité des systèmes à l’aide notre gestionnaire des informations et des événements de sécurité (SIEM) et notre outil de détection et réponse au niveau des terminaux (EDR).
• Prendre en charge les incidents de sécurité.
• Mettre à jour les automatismes de réponse aux incidents.
• S’assurer de la sécurité des données entrantes et sortantes des systèmes d’information.
• Assurer le soutien aux diverses équipes dans le diagnostic et l’élaboration de solutions aux incidents et problèmes pouvant survenir.
• Recommander et assurer une veille des correctifs, des mises à jour de sécurité, des procédures de reprise après sinistre et toute autre mesure nécessaire en cas d’atteinte à la sécurité.
• Interagir avec les diverses équipes spécialisées afin d'améliorer la posture de sécurité.
• Préparer et mener des vérifications du système de sécurité concernant l’activité des utilisateurs puis en produire des rapports.
• Procéder aux audits techniques des composantes présente dans l’architecture technologique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
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| Exigences : |
Votre profil
Savoir
• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en sécurité de l’information.
• Expérience de l'environnement infonuagique Microsoft et des meilleures pratiques.
• Avoir des connaissances à jour quant aux alertes et aux problèmes émergents en matière de sécurité.
• Connaître les standards et les normes d’architecture et établir des procédures d’utilisation du réseau par les utilisateurs afin qu’il demeure sécuritaire.
• Maîtriser la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite constitue un atout.
Savoir-faire
• Avoir la capacité d’identifier les failles de sécurité et d’élaborer des stratégies pour les éliminer.
• Avoir une excellente capacité à communiquer et vulgariser l’information tant verbalement qu’à l’écrit.
• Posséder le sens des responsabilités et une bonne capacité d’organisation du travail.
• Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement.
• Avoir la capacité à résoudre efficacement des problèmes.
• Avoir la capacité d’analyse et un esprit de synthèse.
• Avoir une excellente capacité à communiquer de façon efficace.
• Être en mesure de produire des présentations de qualité.
• Être orienté vers les résultats
Savoir-être
• Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression.
• Être rigoureux et faire preuve de leadership.
• Être autonome, polyvalent et avoir le souci du détail.
• Avoir du jugement et un bon esprit d’analyse.
• Avoir un esprit critique.
• Démontrer une attitude d’accueil et de disponibilité envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.
• Faire preuve de discrétion et être respectueux de la confidentialité des informations.
Qui sommes-nous?
L’INSPQ est le centre d’expertise et de référence en santé publique du Québec. Il réunit les expertes et les experts les plus qualifiés dans des domaines très diversifiés. Notre objectif est de faire progresser les connaissances et les compétences en santé publique et de proposer des stratégies ainsi que des actions intersectorielles susceptibles d'améliorer l'état de santé et le bien-être de la population. Depuis sa création en 1998, l’INSPQ a produit des milliers d’études dont l’influence perdure à ce jour. Son personnel est amené à collaborer à de nombreux projets inspirants, notamment la rédaction du guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans, la création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec et le Système de surveillance et de prévention des impacts sanitaires des évènements météorologiques extrêmes.
Mettez vos compétences au service du mieux-être de la population!
Pour postuler et avoir plus de détails sur le poste, cliquez sur le lien suivant :
https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/xweb.asp?clid=124149&page=jobdetails&jobid=J0626-0054&BRID=&SBDID=1&LANG=2
Date limite :
18 juin 2026
Nous vous remercions pour votre intérêt envers l’INSPQ. Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous vous invitons à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection.
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