| SAGE-FEMME - CHARGÉ(E) DE PROJET AU DÉPLOIEMENT DES SERVICES SAGES-FEMMES REQ26-5200 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
43,96$ et 62,40$
(selon l'expérience) |
Affichage : |
du 16 juin 2026
au 26 juin 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Santé Québec Laval travaille à l’Intégration et au développement de service de la pratique sage-femme, sous la responsabilité de la Direction programme jeunesse (DPJe).
Mandat temporaire de Chargé(e) de projet à l’implantation des services de sages-femmes
La sage-femme agira comme chargée de projet en mettant son expertise au service des futures mamans lavalloises et leurs familles. Il s’agit d’un mandat stratégique, stimulant et porteur ayant un impact concret sur le développement d’une offre de service humaine, sécuritaire et accessible pour la population lavalloise
Dans le cadre du développement des services de sages-femmes de Santé Québec Laval, la Direction du programme jeunesse met en œuvre un plan d’action visant l’intégration complète et progressive de cette offre de services sur le territoire lavallois.
La personne agira comme pivot opérationnel et stratégique entre les directions, les instances décisionnelles ainsi que les partenaires cliniques et communautaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet.
La personne responsable du mandat assume, entre autres, les tâches et responsabilités spécifiques suivantes :
•Coordination et gestion de projet
•Assurer le suivi global du plan d’action (échéanciers, priorités, livrables et indicateurs).
•Coordonner, structurer et soutenir les travaux des différents comités à mettre en place pour la mise en œuvre des services (comité de pilotage, comité consultatif paritaire, comités de travail), incluant la préparation, l’animation et les suivis.
•Mettre en place des mécanismes de suivi et de reddition de comptes.
•Identifier les enjeux et les risques liés au projet, proposer des mesures d’atténuation et assurer un suivi continu des impacts et ajustements requis en collaboration avec les équipes médicales et soignantes ainsi que les directions concernées.
•Contribuer à l’élaboration du modèle d’organisation des services de sages-femmes, en concertation avec les chefs de département d’obstétrique et de pédiatrie.
•Élaborer ou adapter les documents requis pour l‘offre de service (procédures, politiques, règles de soins et de pratique professionnelle) ainsi que les ententes cliniques et organisationnelles nécessaires, en assurant avec le CMDPSF, le suivi de leur conformité aux normes professionnelles, leur cohérence organisationnelle et leur mise à jour continue
•Définir et mettre en place les processus requis pour le déploiement clinique, incluant l’arrimage inter directions et la préparation des milieux de pratique.
•Maintenir un espace structuré de concertation pour la coordination des livrables intersectoriels avec les directions cliniques, médicales et administratives, ainsi qu’avec les partenaires communautaires.
Livrables attendus
•Effectuer des suivis hebdomadaires de l’avancement du plan d’action, rédiger les documents de travail soumis pour approbation, les mandats des comités, effectuer la reddition de comptes destinée aux comités et aux instances.
•Fournir les documents structurants basés sur les données probantes, les meilleures pratiques et les conclusions des états généraux.
•Rédiger le modèle d’organisation des services, les politiques, règlements et procédures pertinents, les ententes requises avec la communauté et autres partenaires, rédiger les descriptions de fonction et les rôles/responsabilités des différents secteurs.
•Contribuer à l’élaboration du plan de communication et au développement des outils d’information et de promotion des services.
Principes de travail
Le mandat s’exerce selon les principes suivants :
•Collaboration interdirection et interprofessionnelle.
•Respect des cadres légaux, normatifs et professionnels.
•Centration sur les besoins des usagers et des familles.
•Rigueur, transparence et efficience dans la gestion de projet.
Joignez-vous à une équipe engagée dans le développement d’une offre de services structurante, sécuritaire et humaine!
Profil recherché :
Compétences
•Excellentes habiletés de travail d’équipe et développement de partenariats;
•Flexibilité et grande capacité d’adaptation;
•Leadership mobilisateur;
•Sens de l’organisation, de la planification et de l’analyse;
•Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
•Capacité à exercer une influence stratégique dans un contexte de changement organisationnel.
Conditions et avantages:
Ce mandat temporaire est prévu pour une durée initiale de six (6) mois et pourrait être prolongé jusqu’à un maximum de douze (12) mois, selon l’avancement des travaux et les besoins de Santé Québec Laval et en conformité avec l’Entente portant sur les conditions des sage-femmes. Ce mandat s’adresse à des candidates intéressées à jouer un rôle structurant, tant dans le développement de l’offre de services que dans une éventuelle prise de fonctions comme chef de département intérimaire. À son issue, conformément aux modalités applicables, la personne pourra être considérée pour intégrer l’équipe de sages-femmes et assumer ces responsabilités.
Avantages
•Régime d’assurances collectives et régime de retraite avantageux;
•Programme d’aide aux employés et à leur famille;
•Milieu de travail stimulant, humain et collaboratif;
•Possibilités de perfectionnement et de formation continue;
•Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière. |
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| Exigences : |
- Être membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
- Détenir une certification en réanimation néonatale avancée (ANLS) datant de moins de deux ans;
- Détenir une certification en urgence obstétricale (ALSO, GESTA, RSFQ, AMPRO module 2) datant de moins de trois ans;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de sage-femme;
- Avoir participé à un projet d’implantation ou de développement de de services de sages-femmes constitue un atout important;
- Études en gestion (atout)
- Preuve d’assurance responsabilité.
Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant :
SAGE-FEMME - CHARGÉ(E) DE PROJET AU DÉPLOIEMENT DES SERVICES SAGES-FEMMES REQ26-5200
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